Produkte

SurveyMonkey eignet sich für alle Zwecke und Bedürfnisse. Testen Sie unser Produkt, um zu sehen, wie SurveyMonkey für Sie funktionieren kann.

Erhalten Sie datengestützte Erkenntnisse vom einem weltweit führenden Anbieter von Online-Umfragen.

Erledigen Sie mehr dank über 100 Apps und Plugins.

Erstellen Sie passgenaue Formulare zur Erfassung von Daten und Zahlungen.

Mit der integrierten KI erstellen Sie bessere Umfragen und bekommen schnelle Erkenntnisse.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre gesamte Marktforschung

Vorlagen

Messen Sie Kundenzufriedenheit und Loyalität für Ihr Business.

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Kunden begeistern und sie zu Fürsprechenden machen.

Erhalten Sie umsetzbare Erkenntnisse und verbessern Sie die Customer Experience.

Erfassen Sie Kontaktinformationen von Interessenten und Eingeladenen.

Erfassen Sie mühelos Zu- und Absagen für Ihr nächstes Event.

Finden Sie heraus, was die Teilnehmenden wollen, damit Sie Ihr nächstes Event optimieren können.

Verbessern Sie mit fundierten Erkenntnissen das Engagement und Ihre Ergebnisse.

Erhalten Sie Feedback von Ihren Teilnehmenden, um bessere Meetings zu gestalten.

Nutzen Sie Feedback von Kolleg:innen, um die Mitarbeiterleistung zu verbessern.

Erstellen Sie bessere Kurse und optimieren Sie die Lehrmethoden.

Erfahren Sie, wie Studierende das Lehrmaterial und die Präsentation bewerten.

Erfahren Sie, was Kunden von Ihren neuen Produktideen halten.

Ressourcen

Best Practices für Umfragen und Umfragedaten

Unser Blog, u. a. mit Tipps zu Umfragen und Business

FAQs und Tutorials für die Verwendung von SurveyMonkey

Wie Top-Marken mit SurveyMonkey das Wachstum steigern.

Nutzen Sie das Potenzial von Mitarbeiterfeedback für Ihre Personalabteilung, optimieren Sie HR-Prozesse und erzielen Sie mit SurveyMonkey große Wirkung.

Lächelnde Person, die neben Screenshots der SurveyMonkey-Vorlagen für Bewerbungsformulare und Umfragen zum Mitarbeiterengagement steht
Samsung-Logo
Meta-Logo
Box-Logo
Verizon-Logo
Logo von Sephora
Screenshot der SurveyMonkey-Umfragevorlage zur Zufriedenheit mit dem Einstellungsverfahren, daneben eine Wortwolke mit Wörtern wie „großartig“ und „hilfreich“

Rekrutieren Sie auf intelligentere Weise, indem Sie mit Hilfe von Befragungen Feedback einholen. Dadurch können Sie bessere Erfahrungen bieten und die besten Fachkräfte anziehen. Erstellen Sie mühelos und blitzschnell Umfragen und senden Sie diese an potenzielle Bewerbende, unabhängig davon, an welcher Stelle im Einstellungsverfahren sie sich befinden.

Kreieren Sie bessere Einstiegserfahrungen auf der Grundlage von Mitarbeiter-Feedback und nutzen Sie Quiz, um die Einarbeitung am Arbeitsplatz zu stärken. Wenn neue Beschäftigte eingearbeitet sind, unterstützen Sie sie weiterhin, indem Sie Snapshot-Umfragen planen, um die Effektivität des Onboarding zu tracken.

Zwei Personen blicken auf ein Tablet, daneben ein Screenshot der SurveyMonkey-Umfragevorlage für das Onboarding neuer Mitarbeitender
Lächelnder Mann neben einem Screenshot der SurveyMonkey-Vorlage für 360-Grad-Mitarbeiter-Feedback

Entwickeln Sie 360-Grad-Review-Prozesse, verbessern Sie Fortbildungs- und Entwicklungsprogramme und verfolgen Sie die Fortschritte, um sowohl Top-Performer als auch Teams, die weitere Ressourcen und Schulungen benötigen, zu identifizieren.

Messen Sie das Engagement der Mitarbeitenden und stellen Sie sicher, dass alle Teams auf Zweck und Mission der Firma ausgerichtet sind, um die Produktivität zu maximieren. Nutzen Sie Austrittsgespräche, um herauszufinden, warum Mitarbeitende das Unternehmen verlassen. Dann können Sie Maßnahmen ergreifen, um die Fluktuation zu minimieren.

Screenshots von Diagrammen, die in den Ergebnissen von Umfragen zum Mitarbeiterengagement und zur Arbeitszufriedenheit eine steigende Tendenz anzeigen
Icon mit zwei Personen

Decken Sie Insights auf, damit Sie das Engagement, die Zufriedenheit und die Produktivität Ihrer Beschäftigten steigern können.

Icon eines Labyrinths mit Wegführung

Holen Sie Feedback zum Verhalten Ihrer Mitarbeitenden ein, damit Sie deren Wachstum und Entwicklung fördern können.

Häkchensymbol

Messen Sie die Zufriedenheit in verschiedenen Bereichen, z. B. Arbeitsaufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.

Icon mit drei Gesichtern, von lächelnd bis stirnrunzelnd

Erhalten Sie ehrliches Feedback von ausscheidenden Mitarbeitenden und wertvolle Erkenntnisse, um Talente zu halten und die Fluktuation zu verringern.

Icon einer Person mit Stern-Chatblase

Erfassen Sie umsetzbare Insights von Bewerbenden zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren.

Icon mit Chatblasen

Erfassen Sie das Feedback neu Eingestellter, um das Einstellungsverfahren für künftige Mitarbeitende zu verbessern.

Icon von zwei Menschen, die „High Five“ machen

Erfahren Sie, wie Ihre Beschäftigten die von Ihnen angebotenen betrieblichen Leistungen einschätzen.

Icon eines Mitarbeiterausweises

Erfassen Sie wichtige Bewerberinformationen wie Kontaktinformationen und Lebenslauf an einer Stelle.

Icon eines Fragezeichens

Helfen Sie neuen Mitarbeitenden, ihr Einstiegswissen mit einem einfachen Quiz zu festigen.