Produkte

SurveyMonkey eignet sich für alle Zwecke und Bedürfnisse. Testen Sie unser Produkt, um zu sehen, wie SurveyMonkey für Sie funktionieren kann.

Erhalten Sie datengestützte Erkenntnisse vom einem weltweit führenden Anbieter von Online-Umfragen.

Erledigen Sie mehr dank über 100 Apps und Plugins.

Erstellen Sie passgenaue Formulare zur Erfassung von Daten und Zahlungen.

Mit der integrierten KI erstellen Sie bessere Umfragen und bekommen schnelle Erkenntnisse.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre gesamte Marktforschung

Vorlagen

Messen Sie Kundenzufriedenheit und Loyalität für Ihr Business.

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Kunden begeistern und sie zu Fürsprechenden machen.

Erhalten Sie umsetzbare Erkenntnisse und verbessern Sie die Customer Experience.

Erfassen Sie Kontaktinformationen von Interessenten und Eingeladenen.

Erfassen Sie mühelos Zu- und Absagen für Ihr nächstes Event.

Finden Sie heraus, was die Teilnehmenden wollen, damit Sie Ihr nächstes Event optimieren können.

Verbessern Sie mit fundierten Erkenntnissen das Engagement und Ihre Ergebnisse.

Erhalten Sie Feedback von Ihren Teilnehmenden, um bessere Meetings zu gestalten.

Nutzen Sie Feedback von Kolleg:innen, um die Mitarbeiterleistung zu verbessern.

Erstellen Sie bessere Kurse und optimieren Sie die Lehrmethoden.

Erfahren Sie, wie Studierende das Lehrmaterial und die Präsentation bewerten.

Erfahren Sie, was Kunden von Ihren neuen Produktideen halten.

Ressourcen

Best Practices für Umfragen und Umfragedaten

Unser Blog, u. a. mit Tipps zu Umfragen und Business

FAQs und Tutorials für die Verwendung von SurveyMonkey

Wie Top-Marken mit SurveyMonkey das Wachstum steigern.

Setzen Sie auf eine intelligentere Gestaltung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI), um Ihre Mitarbeitenden besser zu unterstützen.

Drei verschiedene Beschäftigte im Gespräch
HP-Logo
Harvard-Logo
Samsung-Logo
Adidas-Logo
Kellogg's-Logo

Registrieren Sie sich für ein kostenloses Konto, um loszulegen.

Nutzen Sie eines der vorformulierten Muster oder erstellen Sie eine eigene Umfrage.

Geben Sie Ihre Umfrage für die Mitarbeitenden frei, um loszulegen.

Umfrage zu Zugehörigkeit und Einbeziehung mit Multiple-Choice-Fragen: Werden Ihrer Meinung nach unterschiedliche Sichtweisen respektiert und bei der Entscheidungsfindung berücksichtigt?

Der Aufbau einer Unternehmenskultur, die talentierte und vielfältige Mitarbeitende anzieht und bindet, beginnt damit, Fragen zu stellen. Von Fachleuten formulierte Fragen in Verbindung mit KI-gestützter Anleitung helfen Ihnen dabei, erfolgversprechende Befragungen zu erstellen und aufrichtiges Feedback zu erfassen.

Messen Sie Vielfalt, Gleichheit und Inklusion anhand von Stimmungsumfragen oder Erhebungen zum Mitarbeiterengagement, um die gesamte Mitarbeitererfahrung nachzuvollziehen. Nutzen Sie die erweiterten Features für die Anonymisierung, um die Beantwortungen nach benutzerdefinierten Daten zu segmentieren, etwa nach dem Geschlecht oder der Abteilung, und gleichzeitig personenbezogene Informationen wie die Namen der Beschäftigten auszuschließen.

Mann mit Laptop
Balkendiagramm mit den Ergebnissen der Frage: „Wie viel Vertrauen haben Sie in die Führung des Unternehmens, wenn es darum geht, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen?“.

Ermitteln Sie Chancen und entwickeln Sie eine datengestützte Strategie, um Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in Ihrem Unternehmen zu verbessern. Erstellen Sie ganz einfach benutzerdefinierte Berichte und Dashboards, um die Transparenz zu erhöhen und Anregungen zum Handeln zu geben. Analysieren Sie offenen Text , um das „Warum“ hinter Ihren Daten schneller aufzudecken.

Logo der Golden State Warriors

„SurveyMonkey hilft uns sehr dabei, herauszufinden, wie stark sich die unterschiedlichen Beschäftigten integriert fühlen und was für Erfahrungen sie in unserem Unternehmen machen. Durch Stimmungsumfragen können wir genau messen, wie sich verschiedene Gruppen in ihrer Arbeit und ihren Rollen hier wahrnehmen.“

Erin Dangerfield, Senior Vice President of People and Culture bei Golden State Warriors

Umfrage zu Zugehörigkeit und Einbeziehung

Umfrage zu Gender am Arbeitsplatz

Umfrage zur Beurteilung des Lohngefälles

Umfrage zur Genie-Kultur

Lächelnde Frau neben einem Häkchen-Symbol

Fragen Sie eine Demo an, in der Sie erfahren, wie Sie:

  • Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in Ihrem Unternehmen messen.
  • eine Kultur der Inklusion aufbauen.
  • während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Fragen stellen, zuhören und entsprechend dem Feedback handeln.