Produkte

SurveyMonkey eignet sich für alle Zwecke und Bedürfnisse. Testen Sie unser Produkt, um zu sehen, wie SurveyMonkey für Sie funktionieren kann.

Erhalten Sie datengestützte Erkenntnisse vom einem weltweit führenden Anbieter von Online-Umfragen.

Erledigen Sie mehr dank über 100 Apps und Plugins.

Erstellen Sie passgenaue Formulare zur Erfassung von Daten und Zahlungen.

Mit der integrierten KI erstellen Sie bessere Umfragen und bekommen schnelle Erkenntnisse.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre gesamte Marktforschung

Vorlagen

Messen Sie Kundenzufriedenheit und Loyalität für Ihr Business.

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Kunden begeistern und sie zu Fürsprechenden machen.

Erhalten Sie umsetzbare Erkenntnisse und verbessern Sie die Customer Experience.

Erfassen Sie Kontaktinformationen von Interessenten und Eingeladenen.

Erfassen Sie mühelos Zu- und Absagen für Ihr nächstes Event.

Finden Sie heraus, was die Teilnehmenden wollen, damit Sie Ihr nächstes Event optimieren können.

Verbessern Sie mit fundierten Erkenntnissen das Engagement und Ihre Ergebnisse.

Erhalten Sie Feedback von Ihren Teilnehmenden, um bessere Meetings zu gestalten.

Nutzen Sie Feedback von Kolleg:innen, um die Mitarbeiterleistung zu verbessern.

Erstellen Sie bessere Kurse und optimieren Sie die Lehrmethoden.

Erfahren Sie, wie Studierende das Lehrmaterial und die Präsentation bewerten.

Erfahren Sie, was Kunden von Ihren neuen Produktideen halten.

Ressourcen

Best Practices für Umfragen und Umfragedaten

Unser Blog, u. a. mit Tipps zu Umfragen und Business

FAQs und Tutorials für die Verwendung von SurveyMonkey

Wie Top-Marken mit SurveyMonkey das Wachstum steigern.

Mann und Frau, die begeistert auf einen geöffneten Laptop schauen

Unsere Vision ist es, die Messlatte für menschliche Erfahrungen höher zu legen, indem wir einzelnen Stimmen Raum geben. Wir entwickeln unsere Produkte und Technologien vor dem Hintergrund, die Sichtweisen der Menschen verstehen und uns ihre Bedürfnisse anhören zu wollen. Wir glauben an Gleichheit und die Macht, die das Erheben von Stimmen hervorbringt – insbesondere derer, die sonst vielleicht nicht gehört werden.

Unsere Mission ist es, den Neugierigen starke Tools an die Hand zu geben, damit sie heute entscheiden können, was morgen zählt. Entschlossenen und ehrgeizigen Teams, Organisationen und Communitys hilft SurveyMonkey dabei, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen. Damit können Sie notwendige Veränderungen voranbringen und Wachstum sowie Innovationen ermöglichen.

Unsere zentralen Werte tragen zur Gestaltung unserer Geschäftsentscheidungen bei, definieren unsere Kultur und inspirieren unser Wachstum. Wir möchten mit unseren Entscheidungen, Worten und Taten unsere Werte Tag für Tag aufs Neue leben.

Neugier ist unsere Superkraft. Wir setzen auf Wachstum, gehen Risiken ein und lernen aus den Folgen.

Wir wachsen mit unseren Kundinnen und Kunden und führen Innovationen direkt an deren Seite ein. Um ihnen einen Mehrwert zu bieten, hören wir zu, wir verstehen, wir handeln – und wir bleiben immer am Ball.

Unsere Kund:innen, Kolleginnen und Kollegen sowie die Gemeinschaft inspirieren uns dazu, in den Wettbewerb zu gehen, zu gewinnen und zurückzugeben. Wir konzentrieren uns, wir handeln mit Integrität, und wir sind Herr über die Ergebnisse.

Wir sind als globales Team erfolgreich. Wir sind füreinander verantwortlich, schätzen unsere jeweiligen Meinungen und kommunizieren mit Klarheit und Freundlichkeit. Wir geben der Gesundheit Vorrang und unterstützen uns gegenseitig.

Wir setzen uns für Vielfalt ein und begrüßen Individualität. Gemeinsam kreieren wir eine gleichberechtigte Arbeitswelt, in der jeder Mensch wirklich dazugehören und die beste Arbeit leisten kann.

Becky Cantieri

„Wir möchten, den Beschäftigten bei SurveyMonkey eine spannende, erfüllte Karriere ermöglichen. Das fängt damit an, dass wir den Menschen eine stärkende Vision vermitteln, um die Messlatte für menschliche Erfahrungen höher zu legen, und setzt sich fort in unserem täglichen Engagement zur Pflege einer integrativen Kultur.“

Becky Cantieri (sie, ihr), Chief People Officer