Vorlage: Musterfragen für Stay-Interviews
Mit dieser Umfragevorlage können Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden mit Ihrem Unternehmen und ihrem Job feststellen und damit aktiv Abwanderung vorbeugen.
Ausgangspunkt für eine stärkere Bindung Ihrer Angestellten an Ihr Unternehmen ist das Wissen, was die Beschäftigten zum Bleiben bewegt (und nicht, warum sie gehen wollen). Stay-Interviews oder auch Bleibegespräche bzw. Bindungsgespräche sind ein bewährtes und effektives Mittel für HR-Teams herauszufinden, wie zufrieden und engagiert die einzelnen Mitarbeitenden sind. Sie geben auch Auskunft über mögliche Anzeichen von Burnout oder Verärgerung im Hinblick auf ihren Job.
Senden Sie diese Befragung zu Bleibegesprächen, bevor Sie das eigentliche Gespräch durchführen. So erhalten Sie vorab wichtige und ehrliche Informationen darüber, was die jeweiligen Beschäftigten motiviert, wo Schwachstellen sind und was die wirklichen Gründe für eine Kündigung sind. Vorteil einer solchen Umfrage ist, dass die Angestellten mehr Privatsphäre haben und wahrscheinlich ehrlicher antworten. Außerdem kann sie der Personalabteilung helfen, Abwanderung zu verhindern und die Zufriedenheit und das Engagement der Belegschaft insgesamt zu steigern.
Ähnliche Vorlagen finden
Entdecken Sie Funktionen zur Unterstützung dieser Umfragevorlage
Wir haben so viele leistungsstarke Features, die Ihnen helfen, Umfrageprojekte schnell zu starten, aber hier sind die bei neuen Benutzern beliebtesten Funktionen.
Anpassbare Umfrageerlebnisse
Vorkonfigurierte Designs, verschiedene Farbpaletten, benutzerdefinierte Schriftarten und Branding.
Viele Möglichkeiten zum Senden Ihrer Umfrage
Erfassen Sie Umfragebeantwortungen per E-Mail, Website, SMS, Social Media, QR-Code und offline.
Umfrageanalyse, keine Schulung erforderlich
Automatische Ergebnisübersichten, Filter, benutzerdefinierte Dashboards, Kreuztabellenberichte und Textanalysen.
Zusätzliche Ressourcen für erfolgreiche Umfrageprojekte
Erfolgsstorys
Lesen Sie mehr über unsere Kunden, sehen Sie sich Webinare und Ratgeber an und erfahren Sie, wie Sie in Ihrer Branche Feedback am besten erfassen.
Blog
Holen Sie sich Tipps zur Erstellung besserer Umfragen, lernen Sie die neuesten Produktneuheiten kennen oder werfen Sie einen Blick auf unsere Forschung.
Hilfecenter
Greifen Sie auf Lernprogramme zu den Features zu, erfahren Sie mehr über die Abrechnung und kontaktieren Sie den Kundensupport.
Weitere Ressourcen entdecken
Ziehen Sie mit datengestützten Erkenntnissen die besten Leute an und halten Sie sie
Erstellen Sie mit SurveyMonkey Personalbefragungen, um Feedback einzuholen, das Engagement zu steigern und die Unternehmenskultur zu optimieren.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden mit Lernprogrammen, die echtes Wachstum fördern
Messen Sie die Wirkung von L&D-Programmen mit einer Umfrageplattform, um Feedback zu erfassen, Wachstum zu tracken und die Mitarbeiter zu fördern.
Plattform für Umfragen zu Einbeziehung und Zugehörigkeitsgefühl
Mit einer Umfrageplattform können Sie zu einem inklusiveren Arbeitsumfeld beitragen, etwa durch Fragen zum Zugehörigkeitsgefühl und anderes Feedback.
YES Communities verabschiedet sich von Qualtrics und steigert das Mitarbeiterengagement
Erfahren Sie, wie YES Communities SurveyMonkey einsetzt, um Daten zu Bindung, Zufriedenheit, Engagement und Entwicklung von Beschäftigten zu erfassen.