Musterfragen für Stay-Interviews

1.Worauf freuen Sie sich jeden Tag am meisten, wenn Sie zur Arbeit kommen?
2.Was mögen Sie an Ihrem Job am wenigsten?
3.Was hält Sie in diesem Unternehmen?
4.Welchen Grund könnten Sie haben, das Unternehmen zu verlassen?
5.Wenn Sie etwas an Ihrem Job ändern könnten, was wäre das?
6.Haben Sie Stärken, die Sie in Ihrer aktuellen Position nicht einsetzen können?
7.Fühlen Sie sich von Ihrem Vorgesetzten bzw. Ihrer Vorgesetzten unterstützt?
8.Welche Ideen haben Sie zur Verbesserung der Abläufe im Unternehmen oder unserer Unternehmenskultur?
9.Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie dieses Unternehmen einer Freundin/einem Freund oder einer Kollegin/einem Kollegen weiterempfehlen?
Überhaupt nicht wahrscheinlich – 0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Äußerst wahrscheinlich – 10