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Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden ist für den Erfolg Ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Unsere von Profis zertifizierte Mustervorlage für Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit kann Ihnen dabei helfen, die Zufriedenheit Ihres Teams in verschiedenen Bereichen zu messen: von den Lieblingsaspekten der Arbeit bis hin zu Bereichen, in denen diese sich Veränderungen wünschen.
Nutzen Sie unsere Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit beispielsweise in diesen Situationen:
Diese Liste ließe sich je nach Unternehmen endlos fortsetzen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie die Situation in Ihrer Firma aussieht, nutzen Sie unsere Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit, um die Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens besser einschätzen zu können. Optimale Ergebnisse erhalten Sie, wenn Sie die Umfrage durch eigene Fragen ergänzen. So können Sie noch differenziertere Beantwortungen erfassen, die sich genau auf Ihr Unternehmen beziehen.
Um diese Vorlage zu verwenden, klicken Sie entweder oben auf „Diese Vorlage testen“, oder Sie rufen die Vorlage auf, nachdem Sie sich bei SurveyMonkey registriert bzw. angemeldet haben.
Wir haben so viele leistungsstarke Features, die Ihnen helfen, Umfrageprojekte schnell zu starten, aber hier sind die bei neuen Benutzern beliebtesten Funktionen.
Vorkonfigurierte Designs, verschiedene Farbpaletten, benutzerdefinierte Schriftarten und Branding.
Erfassen Sie Umfragebeantwortungen per E-Mail, Website, SMS, Social Media, QR-Code und offline.
Automatische Ergebnisübersichten, Filter, benutzerdefinierte Dashboards, Kreuztabellenberichte und Textanalysen.
Lesen Sie mehr über unsere Kunden, sehen Sie sich Webinare und Ratgeber an und erfahren Sie, wie Sie in Ihrer Branche Feedback am besten erfassen.
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Personalleiterinnen und Personalleiter können mit diesem Toolkit außergewöhnliche Mitarbeitererfahrungen schaffen.
Studien zu Trends am Arbeitsplatz und dazu, wie Mitarbeitende ihre private Zeit einteilen, im Homeoffice arbeiten und zur Kombination Homeoffice und Büro
Motivieren Sie Ihre Beschäftigten, sich mit dieser Formularvorlage selbst einzuschätzen, und optimieren Sie dadurch Ihre Leistungsbeurteilungen.
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