Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

1.Wie sinnvoll ist Ihre Arbeit?
2.Wie herausfordernd ist Ihre Arbeit?
3.Wie häufig fühlen Sie sich in einer normalen Woche bei der Arbeit gestresst?
4.Wie gut fühlen Sie sich für Ihre Arbeit bezahlt?
5.Inwiefern ist Ihre Meinung zu arbeitsbezogenen Themen wichtig für Ihre Kolleginnen und Kollegen?
6.Wie realistisch sind die Erwartungen Ihres/Ihrer Vorgesetzten?
7.Wie oft tragen die Aufgaben, die Sie von Ihrem oder Ihrer Vorgesetzten übertragen bekommen, zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei?
8.Inwiefern haben Sie bei Ihrem Arbeitgeber die Chance, befördert zu werden?
9.Sind Sie der Meinung, dass Ihre Arbeit zu viel, zu wenig oder etwa angemessen geprüft wird?
10.Sind Sie mit den Mitarbeitervorteilen zufrieden, weder zufrieden noch unzufrieden oder unzufrieden?
11.Sind Sie mit Ihrer Arbeit zufrieden, weder zufrieden noch unzufrieden oder unzufrieden?
12.Wie stolz sind Sie auf die Marke Ihres Arbeitgebers?
13.Mögen Sie Ihren Arbeitgeber, ist er Ihnen egal oder mögen Sie ihn nicht?
14.Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie sich außerhalb des Unternehmens nach einer anderen Stelle umsehen?