Gute Schulungen basieren auf Informationen über die Teilnehmenden. Aber damit es die richtigen sind, müssen Sie diesen zuhören, deren Meinung zum Thema einschätzen und ihren Wissensstand erheben.
Haben Sie ein Verständnis davon, wie sich Ihre Mitarbeitenden fühlen und über welches Vorwissen diese verfügen, können Sie viel besser erfolgreiche Trainings durchführen. Dank Fragen im Vorfeld einer Schulung können Sie Ihre Materialien so anpassen, dass aufschlussreiche und effektive Seminare entstehen.
Unser Befragungsformular vereinfacht das Erfassen wesentlicher Teilnehmerdaten. Mit unseren Fragen können die Wünsche und Lernerwartungen der Zielgruppe ermittelt werden und ob eventuell eine besondere Ausstattung benötigt wird. Kennen Sie die Wissenslücken, dann können Sie auch potenzielle Lernmöglichkeiten erkennen, unnötige Wiederholungen vermeiden und effizientere Schulungen konzipieren.
Mithilfe der dynamischen Plattform von SurveyMonkey können Sie die Musterumfrage leicht an Ihre Bedürfnisse anpassen. Sie können jeden Aspekt der Vorlage konfigurieren und umfassende Erkenntnisse gewinnen, die die Planung Ihrer Schulung zum Kinderspiel machen.
Egal, ob es Ihnen um ein bestmögliches Seminar geht oder Sie bei Ihrer nächsten Schulung einfach nur weitere Informationen über die Teilnehmenden erfassen möchten, SurveyMonkey hat das Richtige für Sie.
We have so many powerful features to help you launch surveys quickly, but here are our most popular ones for new users.
Out-of-the-box themes, accessible color palettes, custom fonts, branding, and more.
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Messen Sie die Wirkung von L&D-Programmen mit einer Umfrageplattform, um Feedback zu erfassen, Wachstum zu tracken und die Mitarbeiter zu fördern.

Mit einer Umfrageplattform können Sie zu einem inklusiveren Arbeitsumfeld beitragen, etwa durch Fragen zum Zugehörigkeitsgefühl und anderes Feedback.

Erfassen, speichern und prüfen Sie Bewerbungen effizient mit unserer umfassenden Bewerbungsformular-Vorlage.