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Momentive führt die SurveyMonkey-Lösung zur Unterstützung bei der Mitarbeitererfahrung ein

Die Lösung unterstützt Unternehmen durch aussagekräftiges Mitarbeiterfeedback beim Aufbau einer inklusiven und produktiven Arbeitsumgebung.

SAN MATEO, Kalifornien, 2. März 2022 – Momentive (Nasdaq: MNTV), führender Anbieter von agilem Experience Management, gab heute den Start seiner SurveyMonkey-Lösung zur Unterstützung bei der Mitarbeitererfahrung bekannt. Diese ermöglicht Unternehmen mittels Feedback, inklusive, hochproduktive Arbeitsumgebungen zu entwickeln. Die Lösung ist für alle wertorientierten Kunden maßgeschneidert, die Geschwindigkeit und Benutzerfreundlichkeit höchste Priorität einräumen. Dadurch können Personalverantwortliche die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden steigern und sie damit an sich binden.

Der Start passt zur Great Resignation, die die Arbeitgeber meistern müssen. Gemeint ist damit die große Kündigungswelle, die derzeit von Mitarbeitenden ausgeht. So haben allein im letzten November in den USA 4,5 Millionen Beschäftigte gekündigt, eine neuer Rekord. Erhebungen von Momentive scheinen zu bestätigen, dass sich dieser Trend ungebremst fortsetzt. Jede/r 3. Arbeitende gab an, dass er oder sie in den letzten Monaten eine Kündigung in Erwägung gezogen hat. Trotzdem beschreibt über ein Drittel (36 %) der Unternehmensleitungen die Stimmung als „hervorragend“.

„Der Aufbau einer differenzierten Mitarbeitererfahrung ist der Schlüssel zu einer attraktiven Unternehmenskultur, die die Beschäftigten an das Unternehmen bindet“, erklärt die Personalleiterin (CPO) von Momentive, Becky Cantieri. „Das bedeutet, immer wissen zu müssen, was die einzelnen Teams wünschen und was sie für eine optimale Arbeit benötigen. Durch unsere neue Lösung erfahren die Personalverantwortlichen, welche Fragen sie wann, wo und wie oft ihren Beschäftigten stellen sollten. In so herausfordernden Zeiten steht und fällt eine Arbeitgebermarke mit der Geschwindigkeit, in der kritische Fragen wie diese beantwortet werden.

Die Unterstützung bei der Mitarbeitererfahrung wurde für den US-amerikanischen Markt konzipiert und bietet Folgendes:

  • Maßgeschneiderte Planung: Inhouse-Experten für die Mitarbeitererfahrung analysieren die Daten im Hinblick auf die Ziele, Stärken und Schwächen des Unternehmens. Davon ausgehend hilft Momentive bei der Entwicklung eines Plans rund um die individuellen Bedürfnisse der Organisation. 
  • Maßgeschneiderte Programmierung von Umfragen: Jeder Arbeitsplatz ist anders. Momentive hat über 20 Jahre Erfahrung mit Befragungen und leitet die Personalverantwortlichen an, die Fragen zu stellen, die zum Kern der Mitarbeiterstimmung und -gefühle in Bezug auf ihren Arbeitsplatz vordringen. 
  • Tiefenanalyse und Reporting an die Geschäftsleitung: Aus Feedback-Rohdaten werden umsetzbare Insights abgeleitet. Echtzeit-Dashboards, Analyse der Schlüsselfaktoren, prädikative Analyse und Experten-Tipps helfen bei der Optimierung der Mitarbeitererfahrung.

Das Release der Unterstützung bei der Mitarbeitererfahrung folgt direkt auf den Start der Workplace Equity IQ von Momentive. Die KI-gestützte Lösung für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion kombiniert die Daten zum Mitarbeiterengagement mit Insights von Experten, damit die Arbeitgeber gut mit den entsprechenden sensiblen Themen umgehen können. Die Lösungen stehen für die fortdauernde Selbstverpflichtung von Momentive, inklusive Arbeitsplätze aufzubauen, an denen sich Menschen unabhängig von ihrem Hintergrund weiterentwickeln können.

Studien zeigen, dass Arbeitgeber das Thema Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sehr ernst nehmen müssen, wenn sie ihre Beschäftigten halten wollen. Nach dem CNBC|SurveyMonkey Workforce Happiness Index gaben ein Viertel der Beschäftigten an, dass ihr Unternehmen in Bezug auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion „nicht genug tut“. Diese Beschäftigten haben auch einen deutlich niedrigeren Wert auf dem Workforce Happiness Index. Um Spitzenkräfte zu halten und zu motivieren, müssen die Unternehmen herausfinden, was ihre Mitarbeitenden unter einem inklusiven Arbeitsplatz verstehen, und Schritte zu dessen Verwirklichung einleiten. 

Weitere Infos zur Unterstützung bei der Mitarbeitererfahrung finden Sie auf momentive.ai/de/solutions/guided-employee-experience. Mehr zu Momentive und seinem Portfolio an agilen Experience Management-Lösungen erfahren Sie hier: momentive.ai/de/ 

Über Momentive

Momentive (NASDAQ: MNTV, Entwickler von SurveyMonkey) ist ein führender Anbieter von agilem Experience Management und bietet leistungsstarke, maßgeschneiderte Lösungen, die die besten Seiten von Mensch und Technik zusammenbringen und Intelligenz neu definieren. Zu den Momentive-Produkten gehören SurveyMonkey und die Lösungen für Marken- und Markterkenntnisse von Momentive. Mit ihrer Hilfe können Entscheidungstragende in 345.000 Organisationen weltweit wirklich außergewöhnliche Erfahrungen bieten. Millionen von Benutzern vertrauen auf Momentive, um in ihrem Unternehmen Markterkenntnisse, Mitarbeitererfahrung, Customer Experience und Produkterfahrung zu optimieren. Letztlich besteht die Vision von Momentive darin, die Messlatte für menschliche Erfahrungen höher zu legen, indem einzelnen Stimmen Raum gegeben wird. Weitere Infos unter momentive.ai/de/.

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