Mitarbeitervorteile, die den Arbeitnehmenden wirklich wichtig sind, können wesentlich dazu beitragen, Beschäftigte zu halten und neue Talente zu finden. Vor allem aber sorgen Sie so dafür, dass Ihre Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen langfristig zufrieden sind und gesund bleiben. Dank dieser Umfragevorlage erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeitenden Leistungen wie flexible Arbeitszeiten, Anzahl der bezahlten Urlaubstage, Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen beurteilen. Womit sind Ihre Beschäftigten zufrieden, und was sollte optimiert werden? Finden Sie heraus, mit welchen Veränderungen Sie Ihre Angestellten zufriedenstellen können, oder validieren Sie anhand der Antwortdaten, dass Sie bereits jetzt ein hervorragender Arbeitgeber sind.
Nutzen Sie diese Mustervorlage regelmäßig, wenn Sie ermitteln möchten, was die Beschäftigten von Änderungen an den Mitarbeitervorteilen halten. Die dadurch gewonnenen Erkenntnisse kommen Ihrer Personalplanung, Budgeterstellung und Personalbeschaffungsstrategie zugute.
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