HR-Lösungen von SurveyMonkey

Verschaffen Sie sich die nötigen Erkenntnisse, um ein überzeugendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das fähige Mitarbeiter anzieht, motiviert und an das Unternehmen bindet.

HR-Lösungen

Lösungen für die derzeit größten Herausforderungen von Personalexperten

75 %

der Ursachen für Mitarbeiterfluktuation sind vermeidbar¹

SurveyMonkey Enterprise

Sichern Sie sich von der Rekrutierung bis zum Offboarding die nötigen Kenntnisse, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus nachzuvollziehen.


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Nur 33 %

der Beschäftigten in den USA sind bei der Arbeit engagiert²

SurveyMonkey Engage

Steigern Sie das Mitarbeiterengagement mit einer End-to-End-Lösung, die durch integriertes Fachwissen und eine moderne Methodik überzeugt.



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70 %

derjenigen, die einen Zuschuss oder ein Stipendium beantragen, benötigen über 5 Stunden für einen Antrag.

SurveyMonkey Apply

Optimieren Sie Ihr Management von Mitarbeiter- und kommunalen Stipendien, Innovationspreisen, Forschungsgeldern, Sponsoring und mehr.


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Unabhängig davon, ob Sie mit Mitarbeiterumfragen ein gelungenes Arbeitsumfeld schaffen wollen, das Engagement der Mitarbeiter steigern oder das Programm für das Antragsmanagement optimieren möchten, hat SurveyMonkey die richtige Lösung für Sie.

Sammeln Sie Mitarbeiterfeedback in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus

  • Über 20 HR-spezifische Mitarbeiterumfragen und über 360 Fragen aus der Fragendatenbank, die für HR gekennzeichnet sind, bieten integriertes Fachwissen für Umfragen unter Ihren Mitarbeitern.
  • Dank Anonymitätseinstellungen können Ihre Mitarbeiter frei äußern, was ihnen auf dem Herzen liegt.
  • APIs verknüpfen Ihre Mitarbeiterdaten mit dem System Ihrer Wahl, ob HRIS, HCM, ATS, LMS oder ein ähnliches System, und liefern so den wertvollen Kontext.

Um noch heute Mitarbeitererkenntnisse zu gewinnen, informieren Sie sich bei uns über SurveyMonkey Enterprise, unsere leistungsfähige, jedoch simple Umfrageplattform, der Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen.

NPS, Net Promoter und Net Promoter Score sind eingetragene Marken von Satmetrix Systems, Inc., Bain & Company und Fred Reichheld.

Vorlage Zufriedenheit mit dem Einstellungsverfahren
Computer mit Engage-Logo

So können Sie für eine zufriedene, gesunde, effektive Belegschaft sorgen und diese halten

  • Von Experten entwickelte Umfragen zum Mitarbeiterengagement und die automatisierte Bereitstellung liefern hochwertige Daten und sparen Zeit.
  • Eine sozialwissenschaftlich fundierte Methode verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um die Beziehung Ihrer Mitarbeiter zu ihrem Arbeitsplatz zu verstehen.
  • Vorgefertigte Datenanalyse-Tools helfen Ihnen dabei, Lücken leicht zu erkennen, bevor sie zu Problemen werden.

Sind Sie bereit, das Arbeitsumfeld zu optimieren? Sprechen Sie mit uns über SurveyMonkey Engage, damit wir Ihnen zeigen können, wie wir Ihr Unternehmen stärken können. Weitere Infos.

Optimieren Sie Ihr Antragsverfahren für Stipendien, Zuschüsse und mehr

  • Bieten Sie Antragstellern ein nahtloses Erlebnis beim Ausfüllen von Formularen, Einreichen von Unterlagen und Nachverfolgen ihres Antrags.
  • Automatisieren Sie administrative Arbeitsabläufe wie Vorabprüfung und Validierung von Anträgen, Versand von Erinnerungen und Benachrichtigungen, Zuweisung von Anträgen zu Prüfern und mehr.
  • Verweisen Sie Prüfer an ein intuitives Portal, in dem sie Anträge sofort begutachten und Feedback geben können.

Sind Sie bereit, die Antragsannahme und -prüfung für Ihre Programme zu optimieren? SurveyMonkey Apply erleichtert Ihnen diese Aufgabe. Weitere Infos.

SurveyMonkey Apply Dashboard
4c-Logo mit gehenden Personen

„Das Tolle an SurveyMonkey Engage ist …, dass es für meine Mitarbeiter so ist, wie Augen und Ohren auf der ganzen Welt zu haben.“

Kim Norwesh, Chief Human Resources Officer, 4C Insights

Drei Menschen, die sich umarmen

„Mit SurveyMonkey Apply läuft [unsere] Antragsannahme so gut, dass wir unsere Programme sogar freiwillig ausbauen.“

Leah Melnick, Programmdirektorin, The Giving Kitchen

Gruppe von Personen mit hochgestreckten Händen

Mitarbeiterfeedback für den Erfolg! Nutzen Sie unseren ausführlichen Leitfaden zur Gewinnung, Motivation und Bindung von Spitzenkräften mit Umfragen.

Mitarbeiterfeedback für den Erfolg

Wir sollten reden (Formular derzeit nur auf Englisch verfügbar)

¹ Quelle: https://www.hrdive.com/news/study-turnover-costs-employers-15000-per-worker/449142/
² Quelle: https://www.gallup.com/workplace/236282/american-workplace-changing-dizzying-pace.aspx

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