SURVEYMONKEY FÜR HR-TEAMS
Fördern Sie Engagement, Leistung und Bindung Ihrer Mitarbeitenden, indem Sie kontinuierliches Feedback zum Treiber Ihres Geschäftserfolgs machen.
Durch unsere leistungsstarken Features und das intuitive Design kann Ihr gesamtes Team sofort loslegen. Erfahren Sie mehr zu den HR-Anwendungsfällen.
Erfahren Sie dank anonymem Feedback über die vertrauenswürdige SurveyMonkey-Plattform, wie sich Ihre Beschäftigten wirklich fühlen.
Beginnen Sie mit einer von zahlreichen Vorlagen für Personaler oder überlassen Sie das Erstellen der KI, um in kürzester Zeit eine Umfrage zu erhalten, welche die häufigsten Ursachen für Verzerrungen vermeidet.
Starten Sie mit einigen wenigen Klicks ein Programm für Mitarbeiterfeedback und profitieren Sie von unseren mehr als 25 Jahren Erfahrung und Best Practices. Ob Sie sich für ein vordefiniertes Feedbackprogramm „Für Sie gemacht“ entscheiden, mit empfohlenen Umfragen und Häufigkeiten der Durchführung, oder ob Sie Ihre eigenen Umfragen entwickeln: Unsere in die Plattform integrierte Anleitung sorgt für eine nahtlose Einrichtung.
Beliebte Features
Anonymitätseinstellungen, erweiterte E-Mail-Funktionen und die vertrauenswürdige Marke SurveyMonkey erhöhen die Beteiligung Ihrer Mitarbeitenden an Ihren Umfragen und Formularen im Personalwesen. Erreichen Sie außerdem die Beschäftigten vor Ort per QR-Codes.
Beliebte Features
Gruppieren Sie Ihre Umfragen in ein einziges Programm, um die wesentlichen Kennzahlen tracken zu können. Filtern Sie die Antworten Ihrer Angestellten nach Beschäftigungsverhältnis, Land und weiteren Kriterien, um Fokusbereiche und umsetzbare Erkenntnisse zu erhalten. Bekommen Sie direkt in SurveyMonkey Einblick in die Resultate aller Umfragen im zeitlichen Verlauf, damit Sie das ganze Datenbild verstehen.
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BELIEBTE FEATURES
→ Ergebnisse filtern und vergleichen
Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen und stellen Sie sicher, dass alle die richtigen Zugriffsrechte haben. Ermuntern Sie Führungskräfte durch sofortige Benachrichtigungen und gemeinsame Dashboards, das Mitarbeiterfeedback in Maßnahmen umzusetzen.
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Beliebte Features
„Unsere Welt wie auch unsere Branche erfahren einen starken, dynamischen Wandel. Damit wir und unsere Beschäftigten eine gemeinsame Grundlage haben, benötigen wir aktuelle Informationen zu den Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Darauf aufbauend können wir fundierte Entscheidungen treffen.“
Erin Dangerfield | SVP of People and Culture, Golden State Warriors
„Die Durchführung einer Befragung zum Mitarbeiterengagement … kann oft überfordernd wirken. Mit den vorformulierten Fragen von SurveyMonkey können wir einen ansprechenden Rahmen definieren, um die richtigen Fragen zu stellen und die Antworten zu erhalten, die wir brauchen.“
Hillary Granda | Head of Connected Operations and Strategic Projects, woom
Verknüpfen Sie Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus miteinander, um Trends und Veränderungen wahrzunehmen und damit Engagement, Leistung und Bindung Ihrer Beschäftigten zu steigern.
Verstehen Sie mithilfe von schnellem und häufigem Feedback, was Mitarbeitenden wichtig ist.
Erfassen Sie grundlegende Daten für Ihre Maßnahmen hinsichtlich Arbeitsplatzkultur und Mitarbeiterbindung. Beobachten Sie die Trends im zeitlichen Verlauf und vergleichen Sie die Ergebnisse mit den Benchmarks Ihrer Branche.
Erstellen Sie Ihre eigenen benutzerdefinierten Umfragen zum Mitarbeiterengagement. Und schließen Sie sich damit den 92 % der Befragten an, die der Meinung sind, dass unsere leistungsstarke Plattform benutzerfreundlich ist.
Starten Sie Ihre Strategie im Hinblick auf Mitarbeiterfeedback problemlos mit „Für Sie gemacht“-Programmen, die Sie mit vorgefertigten Umfragen, empfohlenen Umfragehäufigkeiten und damit verbundenen Erkenntnissen unterstützen.
Arbeiten Sie gemeinsam mit einem Team von Fachleuten, das vom Umfragedesign bis zur Berichterstellung eine große Bandbreite an Unterstützung und Services anbietet. Maximieren Sie den Nutzen Ihrer Arbeit.

Erstellen Sie dank Mustervorlagen Mitarbeiterbefragungen und -Formulare, die Sie kinderleicht anpassen können.

Generieren Sie mithilfe von KI ausgefeilte Umfragen und erhalten Sie individuelle Tipps, um Ihre Beantwortungsquote zu verbessern.

Erfahren Sie vom Recruiting über Fortbildung bis hin zur Weiterentwicklung mehr über Best Practices für Mitarbeiterfeedback.

In nur 90 Tagen gelangen Sie von den Basisdaten bis zu einer komplett operativen Strategie.
NPS, Net Promoter und Net Promoter Score sind eingetragene Marken von Satmetrix Systems, Inc., Bain & Company und Fred Reichheld.
































