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SurveyMonkey eignet sich für alle Zwecke und Bedürfnisse. Testen Sie unser Produkt, um zu sehen, wie SurveyMonkey für Sie funktionieren kann.

Erhalten Sie datengestützte Erkenntnisse vom einem weltweit führenden Anbieter von Online-Umfragen.

Erledigen Sie mehr dank über 100 Apps und Plugins.

Erstellen Sie passgenaue Formulare zur Erfassung von Daten und Zahlungen.

Mit der integrierten KI erstellen Sie bessere Umfragen und bekommen schnelle Erkenntnisse.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre gesamte Marktforschung

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Messen Sie Kundenzufriedenheit und Loyalität für Ihr Business.

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Kund:innen begeistern und sie zu Fürsprechenden machen.

Erhalten Sie umsetzbare Erkenntnisse und verbessern Sie die Customer Experience.

Erfassen Sie Kontaktinformationen von Interessenten und Eingeladenen.

Erfassen Sie mühelos Zu- und Absagen für Ihr nächstes Event.

Finden Sie heraus, was die Teilnehmenden wollen, damit Sie Ihr nächstes Event optimieren können.

Verbessern Sie mit fundierten Erkenntnissen das Engagement und Ihre Ergebnisse.

Erhalten Sie Feedback von Ihren Teilnehmenden, um bessere Meetings zu gestalten.

Nutzen Sie Feedback von Kolleg:innen, um die Mitarbeiterleistung zu verbessern.

Erstellen Sie bessere Kurse und optimieren Sie die Lehrmethoden.

Erfahren Sie, wie Studierende das Lehrmaterial und die Präsentation bewerten.

Erfahren Sie, was Kund:innen von Ihren neuen Produktideen halten.

Ressourcen

Best Practices für Umfragen und Umfragedaten

Unser Blog, u. a. mit Tipps zu Umfragen und Business

FAQs und Tutorials für die Verwendung von SurveyMonkey

Wie Top-Marken mit SurveyMonkey das Wachstum steigern.

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Steigern Sie die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Holen Sie schnell ehrliches Feedback Ihrer Mitarbeitenden ein.

Profitieren Sie von Mitarbeiterfeedback, um Beschäftigte zu motivieren und zu halten. Erfahren Sie, wie Sie umsetzbares Feedback skalierbar erfassen.

Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerberinnen und Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.

Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Kandidaten und Kandidatinnen Ihre Philosophie, Werte und Nebenleistungen kennen.

Holen Sie von den Bewerber:innen Feedback ein zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.


Nicht sicher, ob Ihr Recruitingverfahren funktioniert? Erstellen Sie jetzt eine Umfrage, um Feedback zu Verfahren, Terminplanung und anderen Faktoren zu erhalten.

65 % der Millennials, mit denen wir gesprochen haben, möchten lieber für ein Unternehmen arbeiten, mit dessen Philosophie sie sich identifizieren können, als für ein Unternehmen, das einfach nur viel bezahlt.

Lachende Frau mit einem Laptop unter dem Arm. Neben ihr ein Kreis mit der Angabe „65 %“.

Messen Sie die vorhandene Bekanntheit Ihrer Arbeitgebermarke und nutzen Sie Umfragen, um die Recruiting-Erfahrung zu verbessern.

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Erleichtern Sie die Integration neuer Kräfte. Setzen Sie ein Quiz ein, um bestehende Schulungsprogramme zu verstärken und Feedback von neuen Mitarbeitenden zu erhalten.

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Holen Sie aufrichtiges Echtzeit-Feedback von Manager:innen, Kolleg:innen und anderen über 360°-Umfragen sowie Umfragen zur Leistungsbeurteilung ein.

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Entwickeln Sie bessere Schulungs- und Fortbildungsprogramme und verfolgen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit Echtzeitumfragen und Quiz.

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Messen und verfolgen Sie das Engagement mithilfe von Umfragen oder nutzen Sie unsere automatisierte Lösung für das Mitarbeiterengagement.

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Erfassen Sie aufrichtiges Feedback durch Umfragen beim Ausscheiden von Beschäftigten. Besprechen Sie die Ergebnisse mit den Teams und Führungskräften, um zu erkennen, wo Verbesserungen nötig sind.

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Becky Cantieri
SurveyMonkey

Erfolg durch Daten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Erfahren Sie, wie wir für unsere Beschäftigten eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sie zufrieden, gesund und produktiv agieren können.

Personalführungskräfte

Personalleiterinnen und Personalleiter können mit diesem Toolkit außergewöhnliche Mitarbeitererfahrungen schaffen.

Erhalten Sie die gewünschten Informationen über Ihre Mitarbeitenden mit Online-Formularen zur Beschäftigung

Stellen Sie Top-Talente ein, beschleunigen Sie das Onboarding und verwalten Sie Ihre Belegschaft mit individuellen Formularen. Erstellen Sie mühelos professionelle Formulare.

Erhalten Sie umsetzbares Feedback mit Online-Bewertungsformularen

Nutzen Sie die Chancen von Feedback mit Hilfe der Online-Bewertungsformulare von SurveyMonkey. Starten Sie noch heute mit unserer Formularerstellung!

Was ist eine Feedback-Loop? So machen Sie Erkenntnisse von Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden nutzbar

A feedback loop helps you convert customer and employee feedback into action. Learn what a feedback loop is and how to close your feedback loop.