Messen, tracken und stärken Sie das Mitarbeiterengagement
Erfahren Sie, was Ihr Personal wirklich motiviert, so dass Sie Zufriedenheit, Performance und Bindung optimieren können.
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Mit SurveyMonkey können Sie leicht das Mitarbeiterengagement messen
Registrieren Sie sich für ein kostenloses Konto, um loszulegen.
Nutzen Sie eine der vorformulierten Vorlagen oder erstellen Sie eine eigene Umfrage.
Geben Sie die Umfrage für Ihre Mitarbeitenden frei und tracken Sie deren Engagement.
Messen Sie das Engagement mit den richtigen Fragen
Mit mehr als 25 Fragetypen, hunderten von vorformulierten Fragen und von Profis erstellten Vorlagen können Sie mühelos Umfragen erstellen, mit denen Sie die wichtigsten Faktoren für Mitarbeiterengagement (Englisch: Employee Engagement) messen und verstehen können.
Decken Sie Insights auf, mit denen Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren und binden
Erkennen Sie die Warnzeichen, wenn Mitarbeitende nicht mehr engagiert sind und die Organisation vielleicht verlassen wollen. Dann können Sie handeln, bevor es zu spät ist. SurveyMonkey nutzt KI, um die Stimmung in Echtzeit zu erkennen. So können Sie leicht die wichtigsten Insights und Datentrends bewerten.
Wie weit sind Ihre Ziele schon erfüllt?
Erstellen Sie benutzerdefinierte Berichte und Dashboards oder integrieren Sie Ihre Umfragen in beliebte Tools wie Google Tabellen, Tableau und weitere Apps , so dass Sie die Entwicklung des Mitarbeiterengagements im Laufe der Zeit auf einfache Weise beobachten können.
Perfekte Tarife für Sie und Ihr Team
BASIC
Für alle Einsteiger. Erstellen Sie eine unbegrenzte Anzahl Umfragen. Pro Umfrage können Sie 25 Beantwortungen kostenlos erfassen.
Individuell
Für Einzelnutzer, die innovative Tools benötigen und mit einem flexiblen Tarif voller leistungsstarker Features sparen möchten.
Teams
Für wachsende Teams, die hervorragende Umfragetools, Kontrolle über das Branding und Features für die Zusammenarbeit in Echtzeit benötigen.
Enterprise
Für Organisationen, für die ein sicherer Zugang, Admin-Tools und skalierbare, leistungsstarke Integrationen entscheidend sind.
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