Sie möchten neue Arbeitskräfte einstellen, Studierende registrieren oder mögliche Mieter:innen bewerten? Dann wissen Sie, dass es eine Herausforderung sein kann, in diesen Fällen den Überblick zu behalten. Entsprechende Online-Formulare können Ihnen dabei helfen, vor allem wenn sie leicht auszufüllen sind und damit Zeit sparen. Außerdem können Sie beispielsweise bei geeigneten Bewerbern und Bewerberinnen leichter nachhaken.
Das Erstellen eines Online-Formulars für Bewerbungen, Anträge, Registrierungen und andere Einsatzzwecke ist deshalb äußerst nützlich. Im folgenden Artikel erfahren Sie, wie Unternehmen Online-Bewerbungsformulare und ähnliche Formulare, beispielsweise für Anträge oder Anmeldungen, effizient gestalten. Wir geben konkrete Beispiele für den erfolgreichen Einsatz sowie Tipps und Vorlagen, die Ihnen den Start erleichtern.
Antrags-, Anmelde- oder Bewerbungsformulare vereinfachen Vorgänge in Ihrem Unternehmen und sparen viel Zeit. Hier einige weitere Vorteile der verschiedenen Online-Formulare:
Für das Erstellen von Online-Formularen gibt es verschiedene Möglichkeiten, die wir Ihnen nun kurz vorstellen. Dann müssen Sie nur noch loslegen, damit die Antworten umgehend eingehen.
Wenn Sie Ihr Formular ganz neu erstellen möchten, registrieren Sie sich für ein kostenloses SurveyMonkey-Konto. Sie haben bereits ein Konto bei SurveyMonkey? Dann einfach anmelden und los geht's.
Die KI kann Sie bei der Formularerstellung unterstützen. Achten Sie dabei darauf, dass Sie das Ziel für Ihr Antrags-, Anmelde- oder Bewerbungsformular festlegen. Der Rest ist ein Leichtes.
SurveyMonkey verfügt über dutzende von Online-Formularvorlagen, mit denen Sie bequem beispielsweise Bewerbungen oder Anträge erfassen können.
Ein paar Anregungen gefällig? Testen Sie einige unserer beliebten Vorlagen, beispielsweise für Bewerbungsformulare, Anträge oder Anmeldungen. Wählen Sie einfach die passende aus unserer Liste aus.
Beschleunigen Sie den Prozess für Bewerbungen, Bestätigungen und Zahlungen für Ihre Organisation, die nur Mitgliedern vorbehalten ist. Diese Vorlage umfasst Fragen, die für die Aufnahme von Mitgliedern in private Clubs, Fitnessstudios oder ähnliche Organisationen geeignet sind. Die folgenden und ähnliche Daten können Sie mit einem Antragsformular auf Mitgliedschaft gut erfassen:
Solche Formulare erleichtern es den Interessierten, sich für eine Stelle in Ihrem Unternehmen zu bewerben. Fügen Sie dieses Bewerbungsformular in Ihre Website ein und bitten Sie um für Sie nötige Daten. So können Sie leicht an die Personen herantreten, die für Ihre Stelle in Frage kommen. Fragen Sie die Bewerber:innen beispielsweise hiernach:
Hiermit können Sie potenzielle Mietparteien schnell beurteilen und bei den für Sie interessantesten nachhaken. Integrieren Sie diese Art des Bewerbungsformulars in Ihre Website oder senden Sie dieses per E-Mail an die Interessierten. Fragen Sie damit zum Beispiel nach Folgendem:
Gewinnen Sie begabte Praktikant:innen für Ihr Unternehmen. Mithilfe des Bewerbungsformulars für Praktika können Sie Interessierte über die Anforderungen Ihres Unternehmens informieren und diese zum Beispiel nach folgenden Angaben fragen:
Standardisieren Sie Ihren Prozess für Anträge und die Vergabe von Stipendien, indem Sie ein barrierefreies Online-Formular einsetzen. Sie können das Formular an Ihre Vergabekriterien und die Art des Stipendiums anpassen. Um Bewerber:innen oder Antragstellende bestmöglich zu beurteilen, stellen Sie Fragen wie:
Bei der Verwaltung und Vergabe von Fördermitteln nutzen Sie möglichst ein Formular, über das Sie wichtige Informationen mitteilen können, z. B. Höhe der Förderung, Bewerbungsfrist, Name des/der Bearbeitenden oder Beschreibung der Förderung. Erfassen Sie auch von den Bewerbenden Informationen wie diese:
Rekrutieren Sie ehrenamtliche Kräfte oder Freiwillige für Ihre gemeinnützige Organisation oder Veranstaltung. Mit dem Bewerbungsformular für ein Ehrenamt können Sie wichtige Informationen erhalten und damit die Koordination optimieren. Dazu gehören:
Damit Sie einfacher entscheiden können, wer Ihre Privatschule besuchen darf, benötigen Sie wichtige Angaben zu Ihren zukünftigen Schülerinnen und Schülern wie:
Erfassen und organisieren Sie die Daten der Teilnehmenden. Gerade das Anmeldeformular fürs Sommercamp ist wichtig, weil Sie hiermit die Informationen erfassen, auf deren Grundlage Sie für einen sicheren, zufriedenstellenden und gesunden Aufenthalt Ihrer Gäste sorgen. Bitte Sie die Eltern/Erziehungsberechtigten um folgende Angaben:
Durch die Einbettung in Ihre Website oder E-Mail vereinfachen Sie den Prozess für Interessierte, denn sie können das Formular direkt online ausfüllen, ohne eine neue Seite aufrufen zu müssen. Es hat sich im Übrigen gezeigt, dass Sie die Beantwortungsquote um 22 % steigern können, indem Sie die erste Frage in eine E-Mail einbetten.
In den meisten Online-Formularen wird nach grundlegenden Angaben wie Name und E-Mail-Adresse gefragt. Überlegen Sie noch vor dem Erstellen des Formulars, welche Ziele Sie damit verfolgen: Geht es beispielsweise um eine Bewerbung, einen Antrag oder eine Anmeldung? Die Zielsetzung hilft Ihnen, die passenden Fragen für Ihr Online-Formular auszuwählen. Denn lange Formulare mit irrelevanten Fragen werden die Teilnehmenden eher nicht abschließen.
Bei einem Bewerbungsformular kommt es z. B. häufiger vor, dass Kandidat:innen das Formular nicht sofort komplett ausfüllen können, vor allem dann nicht, wenn viele Fragen zu beantworten sind oder nach Angaben gefragt wird, die Recherche oder Vorarbeit erfordern. Sie können für das Formular einstellen, dass die Bewerbenden ihre Angaben speichern und die Umfrage verlassen können, um dann später an genau dieser Stelle das Ausfüllen fortzusetzen.
Erfassen Sie Lebensläufe oder andere Dokumente? Dann richten Sie ein Feld für den Dateiupload ein, damit die Interessierten diese mit ihrer Bewerbung oder Ihrer Anmeldung senden können statt dafür einen eigenen Vorgang durchlaufen zu müssen. Auf diese Weise können Sie alle Informationen und Dokumente zentral online speichern. Stärken Sie das Vertrauen in Sie, indem Sie erklären, wozu Sie die Dokumente benötigen und wie Sie die Daten schützen werden.
Für Bewerberinnen und Bewerber gibt es kaum etwas Schlimmeres als viel Zeit auf das Ausfüllen eines Formulars aufzuwenden und nach dem Senden nicht zu wissen, ob die Bewerbung angekommen ist. Bestätigen Sie den Eingang der Bewerbung, denn dann sind die Bewerber:innen beruhigt. Teilen Sie ihnen auch die nächsten Schritte mit. Einige Vorschläge, wie Sie den Empfang bestätigen können:
Sichten Sie die Bewerbungen und fassen Sie bei qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern noch schneller nach. Wählen Sie eine Vorlage für das gewünschte Bewerbungsformular, passen Sie es an und betten es in Ihre Website oder E-Mail ein. Hilfreich ist, wenn die Bewerbenden relevante Dateien hochladen können. Das ermöglicht Ihnen, diese sowie alle anderen Angaben zentral zu speichern und bequem abzurufen.
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