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Erfassen Sie Bewerbungen nahtlos über Weblinks, E-Mail, soziale Medien oder durch Einbetten von Formularen auf Ihrer Website. Lassen Sie sich benachrichtigen, sobald diese eintreffen.
Sehen Sie sich die Kandidatinnen und Kandidaten in einer umfassenden Tabellenansicht an und filtern Sie die Beantwortungen, um zu entscheiden, welche Bewerber:innen im Rennen bleiben sollen. Optimieren Sie das Tracking und die Weitergabe von Bewerbungen, indem Sie Ihr Formular mit Tools für die Zusammenarbeit wie Google Sheets integrieren.
Verbinden Sie Ihr Bewerbungsformular mit einer Feedbackumfrage, um wertvolle Erkenntnisse über die Erfahrungen Ihrer Bewerber zu gewinnen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Lücken zu schließen, Redundanzen in den Online-Bewerbungsformularen zu vermeiden und das Bewerbererlebnis zu verbessern.