Vorlage für Umfragen zum Führungsstil

Erfahren Sie mit unserer Umfragevorlage zum Führungsstil, was Mitarbeitende von ihren Vorgesetzten erwarten. Sie werden so darüber informiert, welchen Wert Faktoren wie Autonomie und Kommunikation für Ihr Team haben und wie genau ihre Managerinnen und Manager in dieser Hinsicht handeln sollten. Dank dieser Erkenntnisse können Sie und andere Führungskräfte in Ihrem Unternehmen gegebenenfalls ihren Führungsstil an die Bedürfnisse der Beschäftigten anpassen.

Wir empfehlen, diese Befragung halbjährlich oder jährlich durchzuführen, vor allem bei hoher Fluktuation. Sie können dann leicht erkennen, wie sich die Meinung der Beschäftigten im zeitlichen Verlauf verändert, und haben die Chance, diesen Veränderungen in Ihrem Führungsstil gerecht zu werden.

Nicht zuletzt können Sie diese Erhebung Ihrem Bedarf entsprechend anpassen. Wenn Sie also noch zu anderen Fragestellungen Feedback benötigen oder bei bereits vorhandenen Fragen in die Tiefe gehen möchten, dann können Sie problemlos die entsprechenden Änderungen vornehmen.

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