Question Title

* 1. Mitarbeitende sollten stark kontrolliert werden, da sie ansonsten ihre Arbeit eher nicht erledigen.

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* 2. Mitarbeitende möchten am Entscheidungsprozess teilhaben.

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* 3. In komplizierten Situationen sollten Führungskräfte die ihnen unterstellten Mitarbeitenden selbst Problemlösungen erarbeiten lassen.

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* 4. Gute Führungskräfte zeichnen sich durch Führung ohne Druck aus.

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* 5. Führung erfordert, sich nicht in die konkrete Arbeit der unterstellten Mitarbeitenden einzumischen.

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* 6. Die meisten Beschäftigten wünschen sich häufige und konstruktive Kommunikation mit ihren Vorgesetzten.

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* 7. Effektive Führungskräfte geben klare Aufträge und erklären Vorgehensweisen.

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