Knapp 4 von 10 (38 %) der Transgender-Beschäftigten geben an, dass ihre Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zu wenig tun, um sie am Arbeitsplatz zu unterstützen. Transgender und nicht-binäre Menschen erleben am Arbeitsplatz häufig Mikroaggressionen und offene Diskriminierung. Personalabteilungen wissen oft nicht, wie sie helfen können. Aus Angst vor Fehlbezeichnungen wissen sie möglicherweise nicht, wie sie mit geschlechtsneutralen Pronomen umgehen sollen. Sie benötigen wahrscheinlich Hilfe, um die Stimmung der Beschäftigten zu verstehen.
Mit dieser Vorlage können die Bedürfnisse von transgender und nicht-binären Mitarbeitenden eruiert werden. Gleichzeitig wird ermittelt, wie vertraut die Mitarbeitenden mit Praktiken für geschlechtsneutralen Umgang sind. Erfahren Sie, welche inklusiven Richtlinien an Ihrem Arbeitsplatz fehlen könnten, und erhalten Sie Feedback dazu, ob diese inklusiven Praktiken ausreichende Unterstützung bieten.
Dank dieser Umfrage zur geschlechtergerechten Inklusion können Sie einige dieser Punkte klären. Sie können diese Umfragevorlage sogar individuell anpassen, um Fragen zu stellen, die speziell für Ihren Arbeitsplatz relevant sind. Machen Sie aus Ihrem Unternehmen einen guten Arbeitgeber, indem Sie dafür sorgen, dass sich alle Mitarbeitenden zugehörig fühlen.
Wir haben so viele leistungsstarke Features, die Ihnen helfen, Umfrageprojekte schnell zu starten, aber hier sind die bei neuen Benutzern beliebtesten Funktionen.
Vorkonfigurierte Designs, verschiedene Farbpaletten, benutzerdefinierte Schriftarten und Branding.
Erfassen Sie Umfragebeantwortungen per E-Mail, Website, SMS, Social Media, QR-Code und offline.
Automatische Ergebnisübersichten, Filter, benutzerdefinierte Dashboards, Kreuztabellenberichte und Textanalysen.
Lesen Sie mehr über unsere Kunden, sehen Sie sich Webinare und Ratgeber an und erfahren Sie, wie Sie in Ihrer Branche Feedback am besten erfassen.
Holen Sie sich Tipps zur Erstellung besserer Umfragen, lernen Sie die neuesten Produktneuheiten kennen oder werfen Sie einen Blick auf unsere Forschung.
Greifen Sie auf Lernprogramme zu den Features zu, erfahren Sie mehr über die Abrechnung und kontaktieren Sie den Kundensupport.