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Messen und fördern Sie die Diversität am Arbeitsplatz.
Unser Muster für Umfragen zum Thema Vielfalt ist ein unverzichtbares Instrument für Organisationen, die sich für das Verständnis und die Verbesserung der Diversität am Arbeitsplatz einsetzen. Bei Vielfalt geht es nicht nur um sichtbare Unterschiede. Diversität umfasst eine Vielzahl von Merkmalen, darunter Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion, Fähigkeiten und vieles mehr.
Die Vielfalt Ihrer Belegschaft genau zu kennen, eröffnet Ihnen folgende Möglichkeiten:
Diese Vorlage hilft Ihnen bei der Erhebung detaillierter Daten zur Diversität Ihrer Belegschaft, um die Auswirkungen auf Ihren geschäftlichen Erfolg und Ihre ethischen Grundsätze zu bewerten. Veröffentlichen Sie Berichte zur Vielfalt, um Verbindlichkeit und Engagement zu zeigen. Führen Sie diese Erhebung regelmäßig durch, entweder jährlich oder vierteljährlich, um diese Berichte zu untermauern und die Bemühungen um Diversität zu steuern.
Wählen Sie aus unseren von Profis erstellten Fragen zur Mitarbeitervielfalt die für Sie passenden aus, um eine durchdachte Erhebung zu erstellen, die auf die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft zugeschnitten ist. Und noch wichtiger: Nutzen Sie unsere Einstellung für die anonyme Beantwortung, um den Datenschutz für Ihre Mitarbeitenden zu gewährleisten und Ihnen ein sicheres Gefühl bei der Angabe persönlicher Daten zu geben.
Wir haben so viele leistungsstarke Features, die Ihnen helfen, Umfrageprojekte schnell zu starten, aber hier sind die bei neuen Benutzern beliebtesten Funktionen.
Vorkonfigurierte Designs, verschiedene Farbpaletten, benutzerdefinierte Schriftarten und Branding.
Erfassen Sie Umfragebeantwortungen per E-Mail, Website, SMS, Social Media, QR-Code und offline.
Automatische Ergebnisübersichten, Filter, benutzerdefinierte Dashboards, Kreuztabellenberichte und Textanalysen.
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