Vorlage: Umfrage zur Mitarbeitervielfalt
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Messen und fördern Sie die Diversität am Arbeitsplatz.
Unser Muster für Umfragen zum Thema Vielfalt ist ein unverzichtbares Instrument für Organisationen, die sich für das Verständnis und die Verbesserung der Diversität am Arbeitsplatz einsetzen. Bei Vielfalt geht es nicht nur um sichtbare Unterschiede. Diversität umfasst eine Vielzahl von Merkmalen, darunter Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion, Fähigkeiten und vieles mehr.
Die Vielfalt Ihrer Belegschaft genau zu kennen, eröffnet Ihnen folgende Möglichkeiten:
- Sie identifizieren Bedürfnisse, die Unterstützung erfordern, etwa Einrichtungen für stillende Mütter.
- Sie können Möglichkeiten zur Schaffung interner Gemeinschaften testen wie z. B. inklusive Ressourcengruppen, die das Engagement und das Zusammengehörigkeitsgefühl der Beschäftigten stärken können.
- Sie können die Vielfalt unter Ihren Mitarbeitenden anerkennen und nutzen, um eine integrative und innovative Arbeitsumgebung zu gestalten.
Diese Vorlage hilft Ihnen bei der Erhebung detaillierter Daten zur Diversität Ihrer Belegschaft, um die Auswirkungen auf Ihren geschäftlichen Erfolg und Ihre ethischen Grundsätze zu bewerten. Veröffentlichen Sie Berichte zur Vielfalt, um Verbindlichkeit und Engagement zu zeigen. Führen Sie diese Erhebung regelmäßig durch, entweder jährlich oder vierteljährlich, um diese Berichte zu untermauern und die Bemühungen um Diversität zu steuern.
Wählen Sie aus unseren von Profis erstellten Fragen zur Mitarbeitervielfalt die für Sie passenden aus, um eine durchdachte Erhebung zu erstellen, die auf die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft zugeschnitten ist. Und noch wichtiger: Nutzen Sie unsere Einstellung für die anonyme Beantwortung, um den Datenschutz für Ihre Mitarbeitenden zu gewährleisten und Ihnen ein sicheres Gefühl bei der Angabe persönlicher Daten zu geben.
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