Teilen Sie sich die Arbeit, maximieren Sie das Fachwissen Ihres Teams und nutzen Sie die Insights dank einer Umfrageplattform, die auf Skalierbarkeit und Effizienz ausgelegt ist.
Sie sind primäre Administrator:in, Sie behalten den Überblick über die Umfrageprojekte und sorgen für die Ausrichtung auf die wichtigsten Geschäftsziele. Sie weisen Benutzerrollen zu und verwalten, wie Umfragen im Team freigegeben werden. Sie haben Vollzugriff für die Erstellung und Freigabe von Umfragen.
Verschaffen Sie Ihrem Team detailliertere Erkenntnisse, um Wachstum und Rendite anzukurbeln. Geben Sie Vorlagen, Logos und andere Markenwerte für die einfache Zusammenarbeit frei.
Vergleichen Sie die Kundenerfahrung mit Net Promoter Score (NPS®) und der Kundenzufriedenheitsbewertung (Customer Satisfaction Score, CSAT), um Lücken zu messen, zu analysieren und zu schließen.
Geben Sie Ihrem Team die Möglichkeit, Spitzenkräfte zu gewinnen und zu binden, Beschäftigte zu motivieren und eine produktivere Belegschaft zu fördern. Verwalten Sie mühelos, wer Zugriff auf sensibles Umfragefeedback hat.
Zu Umfrageteams gehören oft Personen mit speziellen Kenntnissen, z. B. Marketingstrategen, Produktmanager oder Personalleitende, die dem Team helfen, die richtigen Erkenntnisse zu gewinnen und bessere Entscheidungen zu treffen. Diese benötigen Flexibilität, um Umfragen zu erstellen und zu analysieren oder um während des Designs der Umfrage wichtiges Feedback zu geben – Fähigkeiten, die ein Vollnutzerplatz bietet. Ein Vollnutzer kann Umfragen für Personen sowohl innerhalb oder außerhalb des Teams freigeben, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Erfassen Sie Trends und Feedback zu Marke, Produkten, Kampagnen und Events Ihres Unternehmens.
Holen Sie frühzeitig Produktfeedback und Kundenfeedback ein, bevor Sie neue Produkte auf den Markt bringen oder bestehende Produkte verbessern.
Gewinnen Sie Erkenntnisse, um das Mitarbeiterengagement sowie Vielfalt, Gleichheit und Inklusion zu verbessern, Spitzenkräfte aufzubauen und das Wachstum der Beschäftigten zu fördern.
Manager von Marketingkampagnen, Datenanalysten, Personalanalystinnen und andere, die für die Umwandlung von Umfragedaten in Insights verantwortlich sind, benötigen Zugriff, um die Umfrageergebnisse zu analysieren. Teilnutzerplätze sind eine kostengünstige Möglichkeit, um ihnen Zugriff auf die benötigten Analysefeatures zu geben.
Steigern Sie die Rendite von Marketingkampagnen und kurbeln Sie das Content-Marketing mit frischen und ansprechenden Storys an, die durch Marktdaten untermauert werden.
Sprechen Sie Ihre Zielgruppe mit den richtigen Botschaften und Produkten an. Liefern Sie umsetzbare Insights, selbst wenn Budgets und Ressourcen begrenzt sind.
Erfassen Sie Personaldaten und -kennzahlen und analysieren Sie sie als Grundlage für Empfehlungen zur Personalbeschaffung und Mitarbeiterbindung.
Binden Sie die Umfragedaten in Ihre bestehenden Arbeitsprozessen ein und werten Sie diese mit zusätzlichen Erkenntnissen auf.
Passen Sie unsere Umfragevorlage an, senden Sie sie an Ihre Kollegen und fragen Sie sie, ob sie Zugriff auf SurveyMonkey benötigen.
Testen Sie die SurveyMonkey-Features für die Zusammenarbeit, um Ihrem Team dabei zu helfen, Feedback zu erhalten und damit das Wachstum zu fördern.
Erfahren Sie mehr über bewährte Methoden und lesen Sie Kundenreferenzen über die Verwendung der SurveyMonkey-Plattform.
Bekommen Sie Tipps für die Vergabe und Verwaltung von Plätzen, um Ihren SurveyMonkey-Teamtarif möglichst effektiv zu nutzen.
Gehen Sie auf Entdeckungsreise – mit unseren Toolkits können Sie Feedback in Ihrer Position oder Branche optimal nutzen.
Was ist ein Fragebogen und wie kann er zur Erfassung von Daten für die Marktforschung eingesetzt werden. Mit Beispielen, Vorlagen und Anwendungsfällen.
Stellen Sie die richtigen Fragen in Ihrer Umfrage für Austrittsgespräche, um die Mitarbeitenden zu halten. Testen Sie jetzt unsere Tools und Vorlagen.
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