Fördern Sie das Wachstum Ihrer Beschäftigten mit einer Umfragelösung für das Leistungsmanagement, mit der Sie ganz einfach Feedback erfassen, Ziele festlegen und Teams aufeinander abstimmen können.

Eine Frau an einem Arbeitsplatz, die auf einen Laptop schaut, daneben ein Popup-Fenster mit einer KI-Anfrage und einem Umfragediagramm.
Eine Frau an einem Arbeitsplatz, die auf einen Laptop schaut, daneben ein Popup-Fenster mit einer KI-Anfrage und einem Umfragediagramm.

Starten Sie durch mit Hunderten von validierten Fragen und KI-gestützten Features zur Umfrageerstellung.

Erfahren Sie durch anonyme Beantwortungen auf einer vertrauenswürdigen Plattform, wie sich Ihre Mitarbeitenden wirklich fühlen.

Leistungsstarke und dennoch intuitive Analysefunktionen helfen Ihnen, sich ein vollständiges Bild über die Leistung Ihrer Belegschaft zu verschaffen.

  • Mit über 90 von Fachleuten entwickelten Vorlagen für das Personalwesen und KI-gestützten Features können Sie unvoreingenommene Fragen zum Leistungsmanagement stellen. 
  • Vom 360-Grad-Feedback bis zur Mitarbeiterbewertung: Mit über 25 Fragetypen und erweiterter Logik können Sie Ihre Befragung an Ihre Bedürfnisse anpassen. 

Beliebte Features

Umfragevorlagen zum Leistungsmanagement

KI-gestütztes Design

Anpassungsoptionen

Eine Frau, die auf einem Sofa sitzt und sich mit einer Frage zur Leistung von Kollegen und Kolleginnen beschäftigt.
  • Sorgen Sie mit den erweiterten Features für Zusammenarbeit und Datenschutz dafür, dass das richtige Feedback den richtigen Teams zur Verfügung steht, von Manager:innen der ersten Ebene bis zur Unternehmensspitze. 
  • Freigegebene Bibliotheken mit Vorlagen und Fragen zur Leistungsbeurteilung helfen Ihnen dabei, die perfekte Balance zwischen einer individuellen Ausgestaltung und Best Practices zu finden.

Beliebte Features

Arbeitsgruppen

→ Zusammenarbeit

Ein Bildschirm, der zeigt, wie eine Umfrage freigegeben und der Benutzerzugriff verwaltet wird.
  • Durch Segmentierung des Leistungsfeedbacks nach Team und Abteilung können Sie verbesserungswürdige Bereiche schnell ermitteln und entsprechend reagieren. 
  • Nutzen Sie intuitive Analysen und Dashboards, um datengestützte Entscheidungen über die passenden nächsten Schritte für Ihre Beschäftigten zu treffen.

Beliebte Features

→ Ergebnisse filtern und vergleichen

Analyse und Berichterstellung

Eine Tabelle mit Mitarbeiterdaten und ein Popup, das ein Diagramm der Umfrageergebnisse zum Managerfeedback zeigt.
Tableau-Logo
Microsoft PowerBI-Logo
Zoom-Logo
Logo von Microsoft Teams
Zapier-Logo
Power Automate-Icon
Google Sheets-Logo
Microsoft Excel-Icon
Make-Icon
Slack-Logo
Domo-Icon
Zwei G2-Auszeichnungen für Frühjahr 2025: Grid Leader und Momentum Leader

„SurveyMonkey ist effizient, benutzerfreundlich und kostengünstig. Die Umfragen oder Leistungsbeurteilungen, die ich dort erstellen kann, ermöglichen mir, mit den Beschäftigten in meiner Firma in Kontakt zu bleiben und Feedback zu einer Vielzahl von Aspekten zu erhalten. Die Befragungen lassen sich inhaltlich und im Layout anpassen und ganz nach Wunsch distribuieren.“

Anthony Belmonte, CHRL Human Resources Director, Blaney McMurtry LLP

Testen Sie es jetzt und erhalten Sie 25 Beantwortungen kostenlos, oder wählen Sie einen unserer Top-Tarife.

*Weitere Beantwortungen können erworben werden. SurveyMonkey Audience-Beantwortungen separat erhältlich.

  • Was ist eine Umfrage zum Leistungsmanagement?
  • Was sollte eine Umfrage zur Leistungsbewertung oder eine 360-Feedback-Umfrage enthalten?
  • Worauf sollte ich bei einem Tool für eine 360-Grad-Leistungsbeurteilung achten?
Umfragevorlagen, die eine Gruppe bei der Zusammenarbeit an einem Tisch zeigen

Mit anpassbaren Vorlagen für 360-Grad-Feedback und Mitarbeiterbewertungen können Sie schnell loslegen.

Eine Frau, die auf einem Sofa sitzt und auf ihren Laptop schaut.

Erfahren Sie, wie Sie mit SurveyMonkey schnell die Stimmung der Angestellten erfassen und Erkenntnisse in Maßnahmen umsetzen können.

Frau, die am Laptop arbeitet

Informieren Sie sich über Best Practices für Mitarbeiterfeedback-Programme und Beispielfragen für Umfragen in unserem Lernportal.