Machen Sie sich ein umfassendes Bild von der Mitarbeiterleistung
Nutzen Sie einen 360-Grad-Beurteilungsprozess, damit Sie die Karriereentwicklung unterstützen und eine hochproduktive Arbeitswelt aufbauen können.
Mehr als 300.000 Organisationen weltweit vertrauen uns
Dank SurveyMonkey lässt sich die Mitarbeiterentwicklung ganz einfach fördern
Registrieren Sie sich für ein kostenloses Konto, um loszulegen.
Nutzen Sie eines der vorformulierten Muster oder erstellen Sie eine eigene Umfrage.
Geben Sie Ihre Umfrage frei, erfassen Sie Feedback und verhelfen Sie Beschäftigten zu Höchstleistungen.
Erhalten Sie blitzschnelles Leistungsfeedback
Starten Sie sofort mit von Profis entworfene Leistungsbeurteilungen dank unserer vorformulierten Mustervorlagen oder passen Sie sie an Ihre individuellen Bedürfnisse an. Erfassen Sie regelmäßiges Feedback zur Leistung von Einzelpersonen, Teams und Führungskräften – alles zentral an einem Ort.
Vergleichen Sie die Leistung von Teams und Abteilungen
Identifizieren Sie durch Segmentierung des Leistungsfeedbacks schnell Bereiche mit Optimierungspotenzial und handeln Sie entsprechend. Erheben Sie Daten zu Führungskräften und Abteilungen und schützen Sie die Daten durch Anonymitätsfeatures.
Belegen Sie Ihre Leistungsmanagement-Strategie mit Erkenntnissen
Identifizieren Sie die richtigen Tools, Schulungen und den Mentoring-Bedarf Ihrer Mitarbeitenden mithilfe von Feedback. Nutzen Sie intuitive Analysefunktionen und Dashboards, um schneller datengestützte Entscheidungen zu treffen.
Beliebte Umfragemuster, mit denen Sie die Mitarbeiterleistung messen und optimieren
360-Grad-Feedback-Umfrage
Umfrage zur Mitarbeiterleistung
Umfrage zur Abteilungsleistung
Umfrage zur Managementleistung
Sind Sie bereit?
Fragen Sie eine Demo an, in der Sie erfahren, wie Sie:
- einen 360-Grad-Beurteilungsprozess erstellen.
- Schulungs- oder Ressourcenlücken identifizieren.
- eine hochproduktiven Arbeitswelt aufbauen.