Vorlage: Umfrage zu Mentoring und Unterstützung
Ein gute Mentoring-Beziehung kann die gesamte berufliche Laufbahn einer Person positiv beeinflussen. Mentor:innen und unterstützende Personen sind insbesondere für unterrepräsentierte Gruppen (Frauen, ethnische Minderheiten, Menschen mit Behinderung, LGBTQ-Gruppen usw.) wichtig, die neben den üblichen Schwierigkeiten im Arbeitsalltag spezielle Herausforderungen zu meistern haben.
Sind Ihre Mitarbeitenden der Meinung, dass ihnen Mentor:innen zur Verfügung stehen? Hätten sie Interesse an einem Mentoring? Wären sie selbst gerne Mentor:innen? Mit dieser Umfrage können Sie herausfinden, welche Bedürfnisse in Ihrer Belegschaft bestehen, und entscheiden, ob und wann Sie ein neues Mentoring-Programm auf den Weg bringen.
Denkbar wäre auch, unterstützende Personen mit Mentees aus ihrer eigenen unterrepräsentierten Gruppe zusammenzubringen, sofern Ihre Mitarbeitenden daran interessiert sind. Tipp: Dies ist nicht nur eine hervorragende Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden, Sie zeigen ihnen damit auch, dass sie in Ihrem Unternehmen eine Zukunft haben.
Mithilfe der Umfrage erfahren Sie, ob:
- Mitarbeitende bereits Mentor:innen innerhalb oder außerhalb des Unternehmens haben
- es in unterrepräsentierten Gruppen Bedarf für Mentoring gibt
- es bereits Gruppen/Zusammenschlüsse in Ihrem Unternehmen gibt und welche
- Sie neue Unterstützungsprogramme einführen sollen
Vielfalt und Inklusion bedeutet nicht nur, bestimmte Quoten zu erfüllen. Es müssen auch entsprechende Strukturen zur Unterstützung und Befähigung Ihrer vielfältigen Belegschaft geschaffen werden. Mentoring und Unterstützung können dazu viel beitragen.
Entdecken Sie Funktionen zur Unterstützung dieser Umfragevorlage
Wir haben so viele leistungsstarke Features, die Ihnen helfen, Umfrageprojekte schnell zu starten, aber hier sind die bei neuen Benutzern beliebtesten Funktionen.
Anpassbare Umfrageerlebnisse
Vorkonfigurierte Designs, verschiedene Farbpaletten, benutzerdefinierte Schriftarten und Branding.
Viele Möglichkeiten zum Senden Ihrer Umfrage
Erfassen Sie Umfragebeantwortungen per E-Mail, Website, SMS, Social Media, QR-Code und offline.
Umfrageanalyse, keine Schulung erforderlich
Automatische Ergebnisübersichten, Filter, benutzerdefinierte Dashboards, Kreuztabellenberichte und Textanalysen.
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