Ohne Feedback ist es praktisch nicht möglich, die eigenen Fähigkeiten am Arbeitsplatz zu verbessern und die eigene Karriere voranzubringen. Das trifft auch auf Manager zu. Feedbackumfragen beziehen sich normalerweise auf die den Managern direkt unterstellten Mitarbeiter. Es ist jedoch wichtig, dass Feedback in beide Richtungen erteilt wird, damit alle Beteiligten profitieren können.
Aus diesem Grund ist die Rückmeldung an den Manager ein derart wichtiges Entwicklungs-Tool in jedem Unternehmen: Es sorgt dafür, dass Teamleiter genauso gut performen wie die Teams selbst.
Das Fortbildungs- und Entwicklungsteam von SurveyMonkey hat gemeinsam mit unseren Umfragemethodikern diese Umfragevorlage für Manager-Feedbacks entwickelt. Sie lässt sich leicht implementieren und ist dennoch so umfangreich, dass Manager in allen Unternehmen die Informationen erhalten, die sie für ihre eigene Weiterentwicklung benötigen.
Die Umfragevorlage zum Feedback für Führungskräfte kann auf vertraulicher Basis eingesetzt werden, wenn offenes und ehrliches Feedback erwünscht ist. Allerdings können die Befragten nach Wunsch auch ihren Namen angeben. Die Informationen, die Sie durch die Umfragevorlage zum Feedback für Führungskräfte erhalten, können bei Leistungsbeurteilungen, Vergütungsrunden oder einfach zu Entwicklungszwecken eingesetzt werden.
Wir haben so viele leistungsstarke Features, die Ihnen helfen, Umfrageprojekte schnell zu starten, aber hier sind die bei neuen Benutzern beliebtesten Funktionen.
Vorkonfigurierte Designs, verschiedene Farbpaletten, benutzerdefinierte Schriftarten und Branding.
Erfassen Sie Umfragebeantwortungen per E-Mail, Website, SMS, Social Media, QR-Code und offline.
Automatische Ergebnisübersichten, Filter, benutzerdefinierte Dashboards, Kreuztabellenberichte und Textanalysen.
Lesen Sie mehr über unsere Kunden, sehen Sie sich Webinare und Ratgeber an und erfahren Sie, wie Sie in Ihrer Branche Feedback am besten erfassen.
Holen Sie sich Tipps zur Erstellung besserer Umfragen, lernen Sie die neuesten Produktneuheiten kennen oder werfen Sie einen Blick auf unsere Forschung.
Greifen Sie auf Lernprogramme zu den Features zu, erfahren Sie mehr über die Abrechnung und kontaktieren Sie den Kundensupport.