Vertrieb kontaktierenAnmelden
Vertrieb kontaktierenAnmelden

Vorlage für Umfrage zur Mitarbeiteranerkennung

SurveyMonkey wurde in über 18.000 Bewertungen auf G2.com mit 4.5 von 5 bewertet

Unsere Musterbefragung für Mitarbeiteranerkennung gibt Ihrem Team eine exzellente Möglichkeit, die einzelnen Teammitglieder für ihre Leistung anzuerkennen. Mit dieser Erhebung können Sie auf bequeme Weise Kolleginnen und Kollegen für Awards nominieren, sie anerkennend würdigen oder auf andere Weise positives Feedback geben. Die wenigen Minuten, die hierfür aufzuwenden sind, können bei den Teammitgliedern Wunder bewirken: Sie bleiben motiviert und in ihrem Job zufrieden.

Bevor Sie die Umfrage für Mitarbeiteranerkennung senden, können Sie die Fragen nach Bedarf anpassen, so dass sie die gewünschte Art der Anerkennung widerspiegeln. Und für den Einsatz dieser Vorlage haben Sie sich selbst dann ebenfalls ein Lob verdient.

Wir haben so viele leistungsstarke Features, die Ihnen helfen, Umfrageprojekte schnell zu starten, aber hier sind die bei neuen Benutzern beliebtesten Funktionen.

Vorkonfigurierte Designs, verschiedene Farbpaletten, benutzerdefinierte Schriftarten und Branding.

Erfassen Sie Umfragebeantwortungen per E-Mail, Website, SMS, Social Media, QR-Code und offline.

Automatische Ergebnisübersichten, Filter, benutzerdefinierte Dashboards, Kreuztabellenberichte und Textanalysen.

Blumenladenbesitzer schaut aufs Handy, neben einer Bewertung mit 5 von 5 Sternen

Lesen Sie mehr über unsere Kunden, sehen Sie sich Webinare und Ratgeber an und erfahren Sie, wie Sie in Ihrer Branche Feedback am besten erfassen.

Frau, die Posts in einem forschungsbezogenen Blog auf einem Tablet liest, neben vier blauen und grünen Balkendiagrammen

Holen Sie sich Tipps zur Erstellung besserer Umfragen, lernen Sie die neuesten Produktneuheiten kennen oder werfen Sie einen Blick auf unsere Forschung.

Mann mit Kopfhörern und Laptop neben dem SurveyMonkey-Logo

Greifen Sie auf Lernprogramme zu den Features zu, erfahren Sie mehr über die Abrechnung und kontaktieren Sie den Kundensupport.