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Momentives wegweisende Schritte als führender Anbieter von agilem Experience Management

Aktienrückkaufprogramm in Höhe von 200 Mio. $

Priyanka Carr wird neue Chief Operating Officer

Kooperationsvereinbarung mit Legion Partners; Sagar Gupta jetzt Mitglied im Vorstand

Veränderungen in der Unternehmensleitung

San Mateo, Kalifornien. – 28. Februar 2022 – Momentive (NASDAQ: MNTV — vormals SurveyMonkey), ein führender Anbieter von agilem Experience Management, gab heute Pläne bekannt, wie es die Stärken seiner Produkte, seine hybride Vermarktungsstrategie und sein starkes Finanzprofil für eine schnellere Wertschöpfung für seine Aktionäre nutzen will. Als Teil dieses Vorhabens gab das Unternehmen heute Änderungen im Vorstand und im Strategischen Komitee des Vorstands bekannt. Außerdem wurde ein 200 Millionen Dollar schweres Aktienrückkaufprogramm bewilligt.

„ Wir sind von unserer Strategie überzeugt“, erklärte Zander Lurie, CEO von Momentive. „Die Rückschläge, die wir hinnehmen mussten, sind vorübergehender Natur. Wir konkurrieren auf einem gewaltigen Markt und können uns dabei durch ein wertvolles Produktportfolio auszeichnen, das sich an den besonderen Herausforderungen orientiert, denen sich unsere Kunden gegenübersehen. Ob kleine oder große Unternehmen, unser über den Vertrieb realisiertes Geschäft ist stark und unsere Beschäftigten sind engagiert und motiviert und wollen für unsere Kunden und Aktionäre den größtmöglichen Wert generieren.

Brief an die Aktionäre heute veröffentlicht, Investorentag für das zweite Quartal anvisiert

Momentive skizziert in einem Brief an die Aktionäre seinen Plan für die Zukunft. Dieser Brief wurde auf der Website für Investoren unter https://investor.momentive.ai veröffentlicht. Die wichtigsten Punkte sind:

  • Kundenzentrierte Innovation: Produktentwicklung mit Konzentration auf Kunden-Personas und speziellen Lösungen, die vom Markt angenommen werden.
  • Klarere Marktpositionierung: Effiziente Positionierung, Zusammenführung auf zwei Marken und Webpräsenzen, Momentive und SurveyMonkey, mit einer starken Verbindung zwischen den beiden. Das Unternehmen macht sein Customer-Experience-Angebot, das heute unter GetFeedback bekannt ist, zu einem wichtigen Eckpfeiler von Momentive. Der Wert der verschiedenen Upmarket-Lösungen, die das Unternehmen zu bieten hat, wird klar kommuniziert. SurveyMonkey wird die Vorzüge seiner komplementären Produkte für wertorientierte Kunden, deren Priorität auf Geschwindigkeit und Benutzerfreundlichkeit liegt, noch stärker betonen.
  • Hybride Vermarktung: Reibungspunkte bei der Kaufabwicklung verringern und die Kunden dort abholen, wo sie bezahlen möchten. Das gilt sowohl für die produktgeführte als auch für die vertriebsbetreute Vermarktung.
  • Erweiterung des Kundenstamms: Bestandskunden mehr bieten: ein Mehr bei der Kundenbeziehung, mehr Wert und mehr Produkte, denn derzeit nutzen nur 6 % der vom Vertrieb betreuten Kunden des Unternehmens mehr als ein Produkt.

Momentive erwartet, dass es auf seinem gewinnbringenden Wachstum aufbauen kann, mit einer gesonderten Gewicht auf der gesteigerten Nutzung der Non-GAAP operativen Marge ab Anfang 2022. Ziel der Unternehmens ist es, konstant die „Rule of 40“ zu erfüllen. 

Die Unternehmensleitung hat für das zweite Quartal einen virtuellen Investorentag anvisiert, auf dem es Näheres zu seinen Produkten und Vermarktungsstrategien sowie ein aktualisiertes langfristiges Geschäftsmodell präsentieren will. Das Datum wird in Kürze bekanntgegeben.

Veränderung in der Unternehmensführung

Priyanka (Pri) Carr wurde von ihrer bisherigen Position als General Manager des Marktforschungsgeschäfts zum Chief Operating Officer befördert und untersteht nun direkt CEO Zander Lurie. Pri ist damit verantwortlich für die Entwicklung von herausragenden Produkten (Produktstrategie, Entwicklung, Methodik, Forschung), deren Markteinführung (Produktmarketing, Preisgestaltung, Partnerschaften) und die Förderung des Wachstums der neu ausgerichteten produktgeführte Vermarktung durch Momentive. Das Unternehmen ist überzeugt davon, dass die Konzentration dieser Funktionen unter einer Leitung den Weg ebnet für Produktinnovationen, bei denen die Kunden stärker im Mittelpunkt stehen. Tom Hale verlässt das Unternehmen nach fast sechs Jahren. Unter Hales Führung konnte das Unternehmen seine Geschäftstätigkeit neu ausrichten und die vertriebsgestützte Vermarktung ausweiten. Momentive ist Tom zu Dank verpflichtet und wünscht ihm für seine Zukunft alles Gute.

Pri Carr arbeitet seit 2014 für Momentive und war bis zu ihrer Beförderung im Unternehmen General Manager des Marktforschungsgeschäfts. Davor hatte sie im Unternehmen die Leitung der Bereiche Strategie, Unternehmensentwicklung und Partnerschaften für Momentive inne. Vor ihrem Einstieg bei Momentive führte Priyanka Carr bei Bain & Company Teams in den Bereichen Technologie, Medien, Telekommunikation und Private Equity.

Aktienrückkaufprogramm von 200 Mio. $ bewilligt

Da das Unternehmen überzeugt von seinem zukünftigen Plan ist, gab Momentive heute bekannt, dass sein Vorstand ein Aktienrückkaufprogramm von 200 Mio. US-Dollar bewilligt hat.

Erstes Quartal 2022 – Ausblick

Heute gibt Momentive einen Ausblick auf das erste Quartal 2022. Für Q1 2022 erwartet das Unternehmen aktuell Folgendes:

  • Gesamtumsatz im Bereich von 114,5 bis 116,5 Mio. Dollar. Der Mittelpunkt basiert auf einem erwarteten Wachstum von 30 bis 39 % im Vergleich zum Vorjahr für den Umsatz aus dem vertriebsbetreuten Kanal und ein Wachstum im mittleren einstelligen Prozentbereich für den Umsatz aus dem produktgeführten Kanal.
  • Non-GAAP operative Marge von circa (1 %).

Für das 1. Quartal 2022 erwartet das Unternehmen eine gewichtete durchschnittliche Anzahl der ausgegebenen Aktien (unverwässert) von circa 151 Millionen und eine gewichtete durchschnittliche Anzahl der ausgegebenen Aktien (verwässert) von circa 153 Millionen. Das Unternehmen plant für Anfang Mai parallel zur Veröffentlichung seiner Zahlen für das 1. Quartal 2022 die Finanzprognose für das laufende Geschäftsjahr.

Aktionärsvereinbarung zur Kooperation und Veränderungen in der Unternehmensleitung

Das Unternehmen hat mit Legion Partners, einem bedeutenden Aktionär von Momentive, eine Kooperationsvereinbarung getroffen. Als Teil der Vereinbarung wird das Unternehmen Sagar Gupta in den Vorstand von Momentive berufen. Er ist dort Mitglied des Strategischen Komitees des Vorstands, das weiterhin die Unternehmensstrategie leitet und kontrolliert. David Ebersman, Vorstandsvorsitzender von Momentive, meint zum Strategischen Komitee: „Wir konzentrieren uns auf den Mehrwert für unsere Aktionäre (Stockholder Value) und bleiben diesem wichtigen Ziel auf dem vor uns liegenden Weg gegenüber offen und verpflichtet.“

Gupta erklärt hierzu: „Ich freue mich, zu diesem so wichtigen Zeitpunkt in den Vorstand einzutreten und sicherzustellen, dass das Unternehmen durch überzeugtes Handeln den Wert für alle Aktionäre effektiv maximiert.“

In der Vereinbarung erklärte sich Legion bereit, bei der Jahreshauptversammlung 2022 seine Stimmrechte zugunsten der vom Momentive-Vorstand Nominierten auszuüben und sich an weitere übliche Stillhaltevorschriften zu halten.

Davon unabhängig wurde Brad Smith, der dem Vorstand von Momentive seit 2017 angehört, zum Präsidenten der Marshall University berufen und wird seinen Posten im Vorstand aufgeben. „Hiermit möchte ich Brad Smith für sein herausragendes Mentoring und das Einbringen seiner umfangreichen Kenntnisse über viele Jahre danken“, erklärte Lurie dazu. „Die Marshall University wird von der Führungsstärke von Brad stark profitieren“.

Darüber hinaus ergreift das Unternehmen die folgenden Maßnahmen, um die Unternehmensführung weiter zu stärken:

  • Die Aktionäre von Momentive werden auf der Hauptversammlung 2022 für eine Änderung der Gründungsurkunde des Unternehmens stimmen, mit der der aktuelle Vorstand abgewählt wird, und unter der Voraussetzung, dass die Hauptversammlung in diesem Sinne entscheidet, beginnt das Unternehmen mit der Abwahl des Vorstands und ermöglicht so die jährliche Wahl der Vorstandsmitglieder mit Beginn der Hauptversammlung 2022
  • Der Vorstand wird die Wahl nach Mehrheitsrecht in nicht anfechtbaren Vorstandswahlen einrichten, in dem Vorstandsmitglieder dann als gewählt gelten, wenn Sie die Mehrheit der Stimmen auf sich vereinigen können. Jedes Vorstandsmitglied reicht ein unwiderrufliches, bedingtes Rücktrittsgesuch ein, das in Kraft tritt, falls dieses Mitglied in der Wahl nicht die Mehrheit der Stimmen erlangt.

Die vollständige Vereinbarung zwischen Momentive und Legion wie auch nähere Angaben zu den Veränderungen in der Unternehmensleitung wird bei der Börsenaufsichtsbehörde (Securities and Exchange Commission) hinterlegt.

Über Sagar Gupta

Sagar Gupta ist Senior Analyst und Leiter des Bereichs TMT Investing bei Legion Partners und steht für aktives, wertorientiertes Investmentmanagement. Zuvor war er Mitglied des Gründungsteams bei Finchwood Capital, einem konzentrierten Long/Short-TMT-Aktien-Hedgefonds.  Vor Finchwood war er bei Balyasny Asset Management tätig, einem Long/Short-Aktien-Hedgefonds mit Schwerpunkt im Bereich TMT Investing.  Davor arbeitete er bei Kohlberg Kravis Roberts & Co. (KKR) als Mitglied der Teams für besondere Situationen und Private-Debt-Anlagen. Seine Karriere begonnen hatte Gupta zunächst als Investmentbanker bei UBS.  Er verfügt über einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft der Haas School of Business an der University of California, Berkeley, wo er den Beta Alpha Psi Award erhielt.

Über Momentive

Momentive (NASDAQ: MNTV, vorher SurveyMonkey) ist ein führender Anbieter von agilem Experience Management und bietet leistungsstarke, maßgeschneiderte Lösungen, die die besten Seiten von Mensch und Technik zusammenbringen und Intelligenz neu definieren. Zu den Momentive-Produkten gehören SurveyMonkey und die Lösunge n für Marken- und Markterkenntnisse von Momentive. Mit ihrer Hilfe können Entscheidungstragende in 345.000 Organisationen weltweit wirklich außergewöhnliche Erfahrungen bieten. Millionen von Benutzern vertrauen auf Momentive, um in ihrem Unternehmen Markterkenntnisse, Mitarbeitererfahrung, Customer Experience und Produkterfahrung zu optimieren. Letztlich besteht die Vision von Momentive darin, die Messlatte für menschliche Erfahrungen höher zu legen, indem einzelnen Stimmen Raum gegeben wird. Weitere Infos unter momentive.ai/de/.

Zukunftbezogene Aussagen

„Safe Harbor“-Erklärung unter dem Private Securities Litigation Reform Act of 1995: Diese Pressemitteilung enthält zukunftbezogene Aussagen über Finanzlage, strategische Initiativen, Produkte einschließlich unsere Investitionen in Produkte, Technologien und andere strategische Schlüsselbereiche. Das Erreichen dieser Ziele, die solchen zukunftbezogenen Aussagen unterliegen, ist mit Risiken, Unsicherheiten und Annahmen behaftet. Wenn sich ein solches Risiko oder eine solche Unsicherheit bestätigt oder wenn eine der oben aufgeführten Annahmen sich als unrichtig herausstellt, kann das Geschäftsergebnis des Unternehmens wesentlich von den Ergebnissen abweichen, die durch die von dem Unternehmen getroffenen zukunftbezogenen Aussagen ausdrücklich genannt oder impliziert wurden. Die Risiken und Unsicherheiten, die sich aus hieraus ergeben, umfassen unter anderem: Risiken bezogen auf die Auswirkung der Beendigung unserer Transaktion mit Zendesk einschließlich möglicher negativer Reaktionen von oder eine veränderte Beziehung zu unseren Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern; die Ablenkung der Aufmerksamkeit des Momentive-Managements von laufenden Geschäftstätigkeiten sowie Ausgaben und Opportunitätskosten der Transaktion; Risiken hinsichtlich der Corona-Pandemie (COVID-19); unsere Fähigkeit, Kunden zu halten und heraufzustufen; unsere Umsatzwachstumsrate; unsere Marke (einschließlich des kürzlich erfolgten Rebrandings); unsere Marketingstrategien; unser Self-Service-Geschäftsmodell; Sicherheitsmaßnahmen; Erwartungen hinsichtlich unseres Vermögens, bestehende Technologien und Infrastrukturen zeitgerecht und effektiv zu skalieren sowie anzupassen, damit unsere Produkte und Services jederzeit zur Verfügung stehen; Wettbewerb; unsere Schulden; Umsatzrealisierung; unser Vermögen, unser Wachstum zu managen; unsere Kultur und Kenntnisse; unsere Rechenzentren; Bedenken hinsichtlich der Privatsphäre, Sicherheit und Datentransfers sowie Änderungen der Vorschriften, die sich auf unsere Fähigkeit, unseren Kunden zu dienen, auswirken sowie unsere Bemühungen der Monetarisierung schmälern könnten; Haftungs- und Regulierungsfragen; Erwartungen in Bezug auf die Rendite von strategischen Investitionen; Ausführung unserer Pläne und Strategien einschließlich und in Bezug auf mobile Produkte und Features sowie die Ausweitung auf neue Märkte und Geschäftsbereiche; unsere internationalen Tätigkeiten; geistiges Eigentum; die Anwendung US-amerikanischer wie internationaler Steuergesetze auf unsere Steuerstruktur sowie Änderungen solcher Steuergesetze; unsere bereits getätigten sowie künftige Akquisitionen und die Preisvolatilität unserer Stammaktien.

Weitere Informationen zu diesen und anderen Faktoren, die unsere Ertragsentwicklung beeinflussen könnten, sind in den Dokumenten enthalten, die wir regelmäßig bei der Börsenaufsichtsbehörde hinterlegen. Dazu gehört auch der Abschnitt mit dem Titel „Risk Factors“ im Jahresbericht des Formulars 10-K, der für das Geschäftsjahr mit Ablauf 31. Dezember 2021 hinterlegt wurde und der zusammen mit der Ertragsentwicklung betrachtet werden sollte. Diese Dokumente sind bereits im Bereich SEC Filings unserer Website zu Investor Relations unter investor.momentive.ai hinterlegt oder werden dort zur Verfügung gestellt. Wir übernehmen keine Verpflichtung die Informationen in dieser Mitteilung zu aktualisieren.

Anwendung von Non-GAAP-Finanzkennzahlen

Diese Pressemitteilung enthält Informationen über die Ertragsentwicklung von Momentive Global Inc., die nicht in Einklang mit dem US-amerikanischen GAAP stehen. Non-GAAP-Betriebsergebnis aus Geschäftstätigkeiten und die Non-GAAP operative Marge sind sogenannte Non-GAAP-Kennzahlen.

Das Unternehmen definiert Non-GAAP-Betriebsergebnis aus Geschäftstätigkeiten als GAAP-Verluste aus Geschäftstätigkeiten mit Ausnahme von (i) aktienbasierter Vergütung, netto, (ii) erwerbsbezogenen Transaktionskosten und (iii) Amortisierung des Erwerbs von immateriellen Vermögenswerten und hat den Effekt dieser Positionen ausgenommen, weil sie entweder als Sacheinlagen gelten und/oder nicht regelmäßig sind und weil das Unternehmen der Ansicht ist, dass die Non-GAAP-Finanzkennzahl ausschließlich dieser Positionen aussagekräftige ergänzende Informationen im Hinblick auf die operative Leistung und Liquidität bietet. Das Unternehmen ist darüber hinaus der Ansicht, dass diese Kennzahlen Investoren eine größere Transparenz hinsichtlich bestimmter Positionen im Jahresabschluss und anderen Berichten verschafft und den Vergleich mit vergangenen Betriebsergebnissen sowie den Vergleich mit Betriebsergebnissen gleichwertiger Unternehmen erleichtert. Die Non-GAAP operative Marge ist definiert als das Non-GAAP-Betriebsergebnis aus den Geschäftstätigkeiten geteilt durch den Umsatz.

Non-GAAP-Finanzkennzahlen sind insofern nur eingeschränkt in ihrer Aussagekraft, da ihnen keine einheitlichen Definitionen zugrunde liegen. Daher werden die von diesem Unternehmen verwendeten Definitionen der Non-GAAP-Kennzahlen wahrscheinlich von ähnlichen Kennzahlen abweichen, die von anderen Unternehmen als Non-GAAP-Kennzahlen bezeichnet werden. Die Vergleichbarkeit ist daher eingeschränkt.

Das Unternehmen verwendet Non-GAAP-Kennzahlen, um seine Betriebsergebnisse verschiedener Perioden zu vergleichen und zu bewerten und damit folgende Zwecke zu bedienen: die Geschäftsführung, die Festlegung einer Anreizvergütung für die Geschäftsführung und das höhere Management, die Budgetierung und Entwicklung seiner strategischen Betriebspläne. Nach Ansicht des Unternehmens bieten diese Non-GAAP-Kennzahlen nützliche Informationen zum Betriebsergebnis, verbessern das Gesamtverständnis der finanziellen Unternehmensleistung in der Vergangenheit sowie zukünftiger Perspektiven und ermöglicht eine größere Transparenz in Bezug auf die Schlüsselkennzahlen, die das Management zur Bewertung der finanziellen Unternehmensleistung und als Grundlage für die Entscheidungsfindung heranzieht. Sie sollten jedoch nicht isoliert betrachtet werden oder als Ersatz für vergleichbare GAAP-Kennzahlen dienen. Diese Kennzahlen sollten daher nur in Zusammenhang mit den konsolidierten Abschlüssen des Unternehmens betrachtet werden, die gemäß dem GAAP aufgestellt wurden.

Kontakt für Investor Relations:

Gary J. Fuges, CFA

Pressekontakt:

Katie Miserany

Quelle: Momentive Global Inc.