Vorlage: Check-in nach 1 Woche des Onboardings
Ein professionelles Onboarding stellt Mitarbeitenden alles zur Verfügung, was sie für einen erfolgreichen Start in ihrer neuen Position benötigen. Die ersten Tage an einer neuen Arbeitsstelle können überwältigend sein: fortlaufend Meetings, immer neue Gesichter und das Kennenlernen verschiedenster Tools und Prozesse.
Ein Check-in nach 1 Woche des Onboardings stellt sicher, dass die Neueingestellten in Ihrem Unternehmen auf dem richtigen Kurs sind. Sie erfahren mit dieser Kurzumfrage, wie der Onboarding-Prozess erlebt wird und was Sie für die Zukunft eventuell noch optimieren können.
Sie haben dabei verschiedene Fragen zur Auswahl, die das Onboarding aus Sicht der neuen Beschäftigten beleuchten. Durch eine ausgewogene Kombination aus quantitativen und qualitativen Fragen erkennen Sie klar die Stärken und Schwächen Ihres Onboardings und wo Sie noch nachbessern können.
Erstellen Sie diesen flexiblen Fragebogen blitzschnell und passen ihn dank der intuitiven Oberfläche von SurveyMonkey bequem an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an: Mit Ihrem Logo, Ihren Farben oder mit eigenen Fragen, die Ihre Neueingestellten gezielt ansprechen, erstellen Sie dank SurveyMonkey eine erfolgreiche Online-Umfrage.
Mit unserem Check-in nach 1 Woche des Onboardings stellen Sie für Ihre Neulinge die bestmögliche Einarbeitung sicher.
Ähnliche Vorlagen finden
Entdecken Sie Funktionen zur Unterstützung dieser Umfragevorlage
Wir haben so viele leistungsstarke Features, die Ihnen helfen, Umfrageprojekte schnell zu starten, aber hier sind die bei neuen Benutzern beliebtesten Funktionen.
Anpassbare Umfrageerlebnisse
Vorkonfigurierte Designs, verschiedene Farbpaletten, benutzerdefinierte Schriftarten und Branding.
Viele Möglichkeiten zum Senden Ihrer Umfrage
Erfassen Sie Umfragebeantwortungen per E-Mail, Website, SMS, Social Media, QR-Code und offline.
Umfrageanalyse, keine Schulung erforderlich
Automatische Ergebnisübersichten, Filter, benutzerdefinierte Dashboards, Kreuztabellenberichte und Textanalysen.
Zusätzliche Ressourcen für erfolgreiche Umfrageprojekte
Erfolgsstorys
Lesen Sie mehr über unsere Kunden, sehen Sie sich Webinare und Ratgeber an und erfahren Sie, wie Sie in Ihrer Branche Feedback am besten erfassen.
Blog
Holen Sie sich Tipps zur Erstellung besserer Umfragen, lernen Sie die neuesten Produktneuheiten kennen oder werfen Sie einen Blick auf unsere Forschung.
Hilfecenter
Greifen Sie auf Lernprogramme zu den Features zu, erfahren Sie mehr über die Abrechnung und kontaktieren Sie den Kundensupport.
Weitere Ressourcen entdecken
Ziehen Sie mit datengestützten Erkenntnissen die besten Leute an und halten Sie sie
Erstellen Sie mit SurveyMonkey Personalbefragungen, um Feedback einzuholen, das Engagement zu steigern und die Unternehmenskultur zu optimieren.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden mit Lernprogrammen, die echtes Wachstum fördern
Messen Sie die Wirkung von L&D-Programmen mit einer Umfrageplattform, um Feedback zu erfassen, Wachstum zu tracken und die Mitarbeiter zu fördern.
Plattform für Umfragen zu Einbeziehung und Zugehörigkeitsgefühl
Mit einer Umfrageplattform können Sie zu einem inklusiveren Arbeitsumfeld beitragen, etwa durch Fragen zum Zugehörigkeitsgefühl und anderes Feedback.
YES Communities verabschiedet sich von Qualtrics und steigert das Mitarbeiterengagement
Erfahren Sie, wie YES Communities SurveyMonkey einsetzt, um Daten zu Bindung, Zufriedenheit, Engagement und Entwicklung von Beschäftigten zu erfassen.