Vorlage: Umfrage zur Planung von Mitarbeitervorteilen

Mitarbeitervorteile sind eine ausgezeichnete Möglichkeit, Teammitgliedern Wertschätzung für ihren Einsatz zu zeigen. Von kleinen Extras, die den Arbeitsalltag erleichtern, bis hin zu jährlichen Benefits, die den Lebensstandard Ihrer Mitarbeitenden heben: Mitarbeiterzusatzleistungen sind aus dem heutigen Arbeitsmarkt nicht wegzudenken. Damit Sie konkurrenzfähige Zusatzleistungen anbieten können, müssen Sie wissen, was Ihre Beschäftigten schätzen und wo noch Optimierungspotenzial besteht.

Unsere Musterbefragung zur Planung von Mitarbeitervorteilen liefert Ihnen für alle Bereiche Erkenntnisse dazu, wie Ihr Unternehmen für seine Beschäftigten sorgt. Von der Datenerfassung über die Anmeldung und Nutzung von Gesundheitszusatzleistungen bis hin zur Messung der Zufriedenheit mit der Altersvorsorge: Mit SurveyMonkey behalten Sie alles im Blick.

Sobald Sie wissen, wie zufrieden Ihre Beschäftigten mit den einzelnen Aspekten Ihres Leistungspakets sind, können Sie leicht identifizieren, in welchen Bereichen Ihre Firma besonders stark ist und wo Sie nachbessern sollten. Alle SurveyMonkey-Formulare lassen sich mit wenigen Klicks nach Bedarf anpassen. Auch das Hinzufügen von eigenem Branding ist möglich.

Stellen Sie Ihre Angestellten in den Mittelpunkt, indem Sie für alle Ihre Beschäftigten ein leistungsstarkes, flexibles und attraktives Vorteilsprogramm anbieten.