Vorlage: Umfrage zur Beziehungspflege (Relationship Management)

In der Personalabteilung haben Sie unweigerlich mit Mitarbeiterproblemen und -konflikten zu tun. Mit unserer Vorlage für eine Stimmungsumfrage zum Relationship Management finden Sie heraus, wo es Probleme gibt, und erhalten Input von den Mitarbeitenden.

Stimmungsumfragen bzw. Kurzumfragen sind kurze Befragungen, die regelmäßig zu einem bestimmten Thema durchgeführt werden. Sie bestehen üblicherweise aus 1 bis 10 Fragen, sodass sie für die Beschäftigten einfach und schnell auszufüllen sind. Stimmungsumfragen werden in der Regel alle drei bis sechs Monate versendet, um Probleme, die sich auf die Arbeitsmoral auswirken, zu erkennen und anzugehen.

Mit dieser Erhebung können Sie Veränderungen tracken, die Sie zur Verbesserung des Relationship Managements vorgenommen haben. Dieses Muster enthält Fragen, die Ihnen helfen sollen zu verstehen, wie gut Ihre Angestellten zusammenarbeiten, damit Sie proaktiv Programme zur Beziehungspflege entwickeln können. Haben die Mitarbeitenden das Gefühl, dass sie sich gegenseitig mit Respekt behandeln? Haben die Beschäftigten Vertrauen in die Unternehmensleitung? Wie ist die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten? In der Online-Version dieser Befragung kann die Belegschaft vertrauliches Feedback geben. Und bei Bedarf können Sie die Erhebung auch individuell anpassen, um weitere Details in Erfahrung zu bringen.

Zum Erstellen einer Umfrage mit der Mustervorlage zur Beziehungspflege müssen Sie sich lediglich bei SurveyMonkey registrieren oder anmelden. Dann können Sie das entsprechende Muster für die Umfrage auswählen.