Vielfalt bei Lieferanten

Lässt Ihr Unternehmen seinen Worten auch Taten folgen? Verbraucher, denen bestimmte Werte am Herzen liegen, spiegeln dies oftmals in ihrem Konsumverhalten wider, indem sie sich für Marken entscheiden, die ebenfalls diese Werte vertreten (bzw. Marken boykottieren, die dies nicht tun). Genau so sollten auch Unternehmen denken. Wenn Vielfalt und Inklusion in Ihrem Unternehmen einen hohen Stellenwert haben, sollten Sie auch bei der Lieferantenauswahl darauf achten.

Mit dieser einfachen Umfrage können Sie herausfinden, ob die Lieferanten Ihres Unternehmens auf Vielfalt Wert legen und ob die demografische Zusammensetzung des Lieferanten diese Werte gegebenenfalls widerspiegelt. Diese Vorlage ist besonders dann wichtig, wenn einer Ihrer Lieferanten vorhat, Sie öffentlich als Kunden zu nennen.

Diese Umfrage erstreckt sich sowohl auf herkömmliche Diversitätsfaktoren (wie ethnische Herkunft) als auch auf weniger intensiv diskutierte Aspekte wie Behinderung. Mitarbeiter und Führungskräfte sind Gegenstand der Umfrage. Die Umfrage soll den Dialog nicht beenden, sondern vielmehr dazu anregen. In den offenen Kommentarfeldern der Vorlage können potenzielle Lieferanten weitere Angaben machen und den Zusammenhang erläutern.

Wenn in Ihrem Unternehmen zwei oder mehr mögliche Lieferanten zur Auswahl stehen, sollten Sie möglicherweise Vielfalt und Inklusion bei Ihren Überlegungen berücksichtigen.

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