Führen Teams besser als Einzelne?
Ist die Zeit der alleinigen Unternehmensführer vorbei?
Denn immer mehr Unternehmen installieren Teams von Führungskräften an der Spitze. Diese Führungsteams stehen als gleichrangiges Kollegium an der Spitze der Organisation, meist steht jedes Mitglied für einen bestimmten Unternehmensteil bzw. vertritt einen bestimmten Bereich oder Disziplin (z.B. als Finanzdirektor/ CFO, Produktionsleiter/ COO oder Entwicklungsleiter/ CTO).
Ist diese Form der kollegialen Führung in einem Gremium "nur" eine Mode oder der Königsweg für die Zukunft?
Ist kollegiale Führung im Gremium sinnvoll und macht sie einen Unterschied zu Einzelpersonen an der Spitze?
Oder macht Führung im Team alles vielleicht noch schlimmer?
Unsere Kurzumfrage will Wirkfaktoren entdecken und die Handlungsfelder identifizieren, die für erfolgreiche Führungsteams wichtig sind.
------die Umfrage schließt am 15. Mai 2025--------
Die Umfrage ist anonym!
Wenn Sie eine Kurzauswertung der Umfrage erhalten wollen, tragen Sie sich bitte am Ende der Umfrage Ihre E-Mail Adresse ein. Diese E-Mail Adresse wird nicht mit den Antworten der Befragung verknüpft!
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Engagement und
bleiben Sie wirksam!
Ihr
Olaf Hinz
