Question Title

* 1. Haben Sie bereits definierte Werte, für die Ihr Unternehmen steht?

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* 2. Was sind die definierten Werte für Ihr Unternehmen?

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* 3. Sind diese Werte in Ihrem Auftreten erkennbar?

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* 4. Sind diese Werte im Auftreten Ihrer Führungskräfte erkennbar?

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* 5. Sind diese Werte bei den Mitarbeitern der Abteilungen Ihres Unternehmens erkennbar?

  Sehr erkennbar Erkennbar Weniger erkennbar
Verkauf
Kundenbetreuung
Empfang
Management
Lager/Logistik
Rechnungswesen
Öffentlichkeitsarbeit
Außendienstmitarbeiter
Monteure

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* 6. Wie wichtig sind folgende Werte für Ihr Unternehmen?

  Sehr wichtig Wichtig Neutral Weniger wichtig Unwichtig
Zuverlässigkeit
Integrität
Kundenzufriedenheit
Kreativität
Teamgeist
Innovation
Unabhängigkeit
Erfolg
Beständigkeit
Spannung
Sicherheit
Ehrlichkeit
Ethische Prinzipien
Wissen
Präzision
Tradition
Loyalität

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* 7. Wenn Sie reflektieren: Wie gut passen Ihre (definierten) Werte zu Ihrem Unternehmen?

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* 8. Welche Rückmeldungen bekommen Sie von Ihren Kunden zu Ihren Unternehmenswerten?

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* 9. Wie hoch schätzen Sie den Mehrumsatz , den Sie durch die Kommunikation Ihrer Werte generieren können?

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* 10. Wenn Sie gerne gemeinsam mit mir Ihren Wertecheck analysieren wollen, dann schreiben Sie mir bitte hier Ihren Namen, Ihre Emailadresse und Ihre Telefonnummer auf. Gerne melde ich mich bei Ihnen.

Viele Grüße

Simone-Maria Brunner


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