Wir freuen uns über euer Interesse am «Ressourcen-Sprungbrett für den Quereinstieg».

Als Unternehmen müsst ihr nicht zwingend Quereinstiegsmöglichkeiten anbieten, um beim Programm dabei zu sein. Genau so wichtig ist uns die Bereitschaft für einen unkomplizierten Austausch – sei es mit HR-Verantwortlichen, Führungskräften oder Personen, die bei euch einen Quereinstieg geschafft haben.

Um einen ersten Eindruck zu gewinnen, bitten wir euch, die untenstehenden Fragen zu beantworten. Alternativ könnt ihr uns auch gerne per Mail kontaktieren (sprungbrett@loopings.ch) und wir rufen euch gerne an.

Question Title

* 1. Bietet ihr derzeit Quereinstiegsprogramme an? Wenn ja, welche? In welchem Bereich / Beruf?

Question Title

* 2. Falls ihr Quereinstiegsmöglichkeiten anbietet: Was sind eure Erfahrungen?

Question Title

* 3. Seit wann bietet euer Unternehmen Quereinstiegsprogramme an?

Question Title

* 4. Zu welchen Zeitpunkten ist bei euch jeweils ein Quereinstieg möglich? (z.B. immer im Herbst, individuell, monatlich)

Question Title

* 5. Wie lange dauert euer Quereinstiegsprogramm in der Regel? (für Ausbildung, Schulung etc.)

Question Title

* 6. Wer könnte für einen unverbindlichen Austausch mit unseren Teilnehmenden zur Verfügung stehen?

T