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Gender Equity Survey – Chancengleichheit im Fokus
Die Teilnahme an dieser Umfrage ist anonym und freiwillig. Die Ergebnisse werden ausschließlich dazu verwendet, konkrete Maßnahmen zur Verbesserung unseres Arbeitsumfelds zu entwickeln. Dauer 2 min

1.Persönliche Angaben
Diese Daten dienen der statistischen Einordnung von Trends.

Mit welchem Geschlecht identifizieren Sie sich?
2.Welcher Karrierestufe / Position ordnen Sie sich am ehesten zu?
3.Sichtbarkeit & Anerkennung

War Ihnen bekannt, dass die Nutzung von Agar als Nährmedium auf die Idee von Fanny Angelina Hesse zurückgeht (was u. a. Robert Kochs Entdeckungen erst ermöglichte)?
4.Wie bewerten Sie die Sichtbarkeit von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen in Ihrem heutigen wissenschaftlichen/klinischen Umfeld? (Skala von 1 = Sehr niedrig bis 5 = Sehr hoch)
5.Arbeitsumfeld & Gleichstellung

Haben Sie in Ihrem aktuellen Arbeitsumfeld bereits unangemessenes Verhalten im Zusammenhang mit Geschlecht oder Gleichstellung erlebt oder beobachtet? (Mehrfachnennung möglich)
6.Falls ja: Welcher Art war dieses Verhalten? (Optional) Checkliste für schnellere Auswertung:
7.Haben Sie Vorfälle gemeldet oder innerhalb des Teams angesprochen?