Selbsttest: Wie gehst du das neue Jahr an?

Startest du ins neue Jahr mit klaren Zielen, einem durchdachten Plan und festen Schritten für die kommenden Monate? Oder gehst du lieber flexibel vor, lässt die Dinge auf dich zukommen und entscheidest von Etappe zu Etappe, wie es weitergeht?
Das neue Jahr wird, wie jedes neue Jahr, voller Unsicherheiten, aber auch voller Möglichkeiten sein. Dieser Test hilft dir herauszufinden, wie umsetzungsstark du bist – ob du eher strukturiert und vorausschauend planst oder spontan und anpackend handelst. Wähle bei jeder Frage die Antwort, die am besten zu dir passt, und gewinne Klarheit über deine persönliche Herangehensweise.

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1. Auf welche Aspekte konzentrierst du dich bei größeren Aufgaben oder Projekten?

Auf das Endziel?

Auf die Vision oder Idee dahinter?

Auf das, was sich daraus in Zukunft noch entwickeln könnte?

Auf die nächsten wichtigen Schritte?

Auf die kleinen Erfolge zwischendurch?

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2. Arbeitest du lieber spontan oder sorgfältig durchdacht?

Ich mag es, unter Zeitdruck schnelle und praktische Lösungen zu finden.

Routinen und klare Abläufe geben mir Sicherheit.

Ich kann es nicht leiden, einfach planlos loszulegen.

Ich liebe es, spannende Ideen und Gedankenspiele zu entwickeln, auch ohne konkreten Anlass.

Ich freue mich darüber, wenn jeder Tag anders verläuft und neue Herausforderungen bringt.

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3. Gelingt es dir, andere für deine Ideen oder Vorhaben im neuen Jahr zu begeistern?

Ich arbeite gerne mit anderen zusammen, weil dabei immer Bewegung und Dynamik entstehen.

Es macht mir Spaß, für meine Ideen oder Pläne zu werben.

Ich teile gerne unsere Erfolge oder Ideen, sobald ich die Gelegenheit dazu bekomme.

Ich konzentriere mich lieber auf meine eigenen Aufgaben.

Ich diskutiere und debattiere gerne über Ideen und Ansätze.

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4. Triffst du gerne Entscheidungen unter Druck?

Ich nehme mir bewusst Zeit, Entscheidungen gründlich abzuwägen und Schritt für Schritt zu planen.

Ich vertraue auf meine Intuition – sie führt mich meistens richtig.

Ich mache mir oft Sorgen, Fehler zu machen. Es dauert manchmal, bis ich genug Sicherheit spüre, um zu entscheiden.

Gerade bei wichtigen Entscheidungen höre ich auf mein Bauchgefühl.

Wenn ich alle nötigen Informationen habe, fällt es mir leicht, schnell zu entscheiden.

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5. Wie wichtig sind dir feste Abläufe oder Strukturen?

Ich übernehme gerne Verantwortung in einem flexiblen und dynamischen Umfeld.

Klare und festgelegte Aufgaben sind mir wichtig.

Ich helfe überall aus, wo ich gebraucht werde.

Zu viel Routine oder starre Strukturen engen mich ein.

Ich lasse mich von Regeln und Vorgaben nicht einschränken, sondern nutze sie für meine eigenen Ziele.

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6. Wie gehst du mit Orientierung oder Feedback um, um dein Jahr zu gestalten?

Ich weiß, was ich zu tun habe, packe direkt an und finde bei Bedarf selbst praktische Lösungen.

Feedback von anderen ist mir wichtig, es gibt mir Sicherheit und neue Anregungen.

Ich schätze offene Kommunikation ohne Umwege und starre Regeln.

Ich mag es, wenn ich genau weiß, an wen ich mich wenden kann, wenn es wichtig wird.

Es fällt mir leicht, auf mich und meine Ideen aufmerksam zu machen – ich bin mein eigener „Chef“.

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7. Wie gehst du mit Konflikten um?

Ich schätze Harmonie. Wenn es Spannungen gibt, halte ich mich lieber zurück, bis es sich beruhigt.

Mein Motto ist: „Immer geradeheraus.“ Ich sage offen, was ich denke, solange es um sachliche Fragen geht.

Ich bin gut darin, Streit zu schlichten. Auch in meinem Freundeskreis werde ich oft als „Friedensstifter“ gesehen.

Es ist mir wichtig, gemocht zu werden. Kritik oder Konflikte spreche ich erst an, wenn ich die richtigen Worte finde.

Mich bringt nichts aus der Ruhe. Konflikte klären sich mit der Zeit von selbst.

ℹ️ Hinweise zur Nutzung:
Dieser Test ist eine Einladung zur Selbstreflexion. Er zeigt dir, wie du das neue Jahr angehst: Bist du ein kreativer Visionär, der voller Ideen steckt? Ein strukturierter Planer, der Schritt für Schritt vorgeht? Ein verlässlicher Umsetzer, der klare Meilensteine definiert? Ein pragmatischer Umsetzer, der gelassen und lösungsorientiert handelt? Oder der innovative und umsetzungsstarke Macher, der Vision und Flexibilität unter einen Hut bekommt? Nutze die Ergebnisse, um mehr Klarheit darüber zu gewinnen, wo deine Stärken liegen und wo du vielleicht noch etwas ausprobieren kannst. Das Ziel ist nicht, perfekt zu sein, sondern das neue Jahr so zu gestalten, dass es zu dir passt und du das Beste aus deinen Möglichkeiten machst.