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Sehr geehrte Damen und Herren!

Gerade jetzt ist es wichtig Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln, um stark durch die Krise zu kommen und für den Aufschwung bereit zu sein.

Wir laden Sie zur Mitsprache ein. Nutzen Sie jetzt die Chance und gestalten Sie in einer aktiven Rolle die künftigen gesetzlichen Rahmenbedingungen mit. Ihre Meinung werden wir dann als fachlich fundierten „Wunschkatalog“ an den Bundesminister für Arbeit überreichen.

Herzlichen Dank für Ihre Zeit!

Question Title

* 1. Persönliche Angaben (optional)

Question Title

* 2. Remote Working
Welche Themen sind für eine Weiterentwicklung zu Remote Working aus ArbeitnehmerInnen sowie aus ArbeitgeberInnen Perspektive zu beachten?

Question Title

* 3. Ihre Meinung zum Thema Arbeitszeit
Wie weit muss oder darf Arbeitszeitflexibilisierung gehen?
Welche Ausnahmen von der gesetzlichen Arbeitszeiterfassung soll es geben?
Welche Durchrechnungszeiträume wünschen Sie sich?

Question Title

* 4. Arbeitsverträge
Braucht es Ihrer Meinung nach mehr Freiheiten?
Stichwort: Wenn Arbeitszeit, Arbeitsort fix festgelegt sein muss – wo bleibt der Raum für neues Arbeiten? 
Was erwarten Sie sich vom Gesetzgeber zum Thema Arbeitsverträge?
Was erwarten sich ArbeitnehmerInnen aus Ihrer Erfahrung?

Question Title

* 5. Betriebsvereinbarungen
Welche Spielräume werden aus Unternehmenssicht benötigt?

Question Title

* 6. Arbeitsort
Wie viel Wahlfreiheit sollen ArbeitnehmerInnen haben (in puncto Arbeitsort)? Wieviel kann HR/ können Führungskräfte managen? Was muss Ihrer Meinung nach geregelt werden?

Question Title

* 7. Welche wichtigen Punkte möchten Sie an unseren Arbeitsminister Martin Kocher noch herantragen?

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