Leadership - Trend - Barometer 12-2022 Question Title * 1. New Work: Ein kurzfristiger Hype oder eine schlichte Notwendigkeit?(Mehrfachnennungen möglich) New Work ist eine Notwendigkeit aufgrund der veränderten Rahmenbedingungen der Unternehmen. New Work ist nur eine „neue Kuh, die durchs Dorf“ bzw. die Managementdebatte „getrieben wird“. Ich weiß, was der Begriff New Work beinhaltet und welche Aspekte hiermit verbunden sind. Die beiden Begriffe „New Work“ und „New Leadership“ sind aus meiner Warte untrennbar miteinander verbunden. New Work ist primär eine Forderung bzw. ein Bedürfnis der Generationen Y und Z. New Work ist für mich primär eine Kultur- und weniger eine Strukturfrage. New Work kann nur in Start-ups und kleineren Unternehmen mit einer flachen Hierarchie gelebt werden. In meinem Unternehmen, Bereich, Team werden New Work Ansätze bereits gelebt. In meinem Unternehmen wird zwar viel von New Work geredet, doch es verändert sich wenig. Question Title * 2. Wenn Sie an den Ergebnissen dieser Umfrage interessiert sind, senden wir Ihnen diese gern zu. Bitte tragen Sie dafür nachfolgend Ihre E-Mail-Adresse ein. E-Mail-Adresse Fertig