Ab Juli beginnt die nächste Tarifrunde an kommunalen Kliniken. Wo sollen die Schwerpunkte liegen?

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* 1. Bei den linearen Steigerungen der Gehälter?

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* 2. Bei einer besonderen Steigerung der Gehälter von Oberärzten/CA-Stellvertretern?

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* 3. Bei einer Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit (gegenwärtig im Schnitt 40 Stunden) bei unveränderter Gehaltstabelle?

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* 4. Bei einer Steigerung der Vergütung für Arbeit zu ungünstigen Zeiten (Nacht, Wochenende, Feiertage)? Vor allem bei Vollarbeit und Schichtdienst?

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* 5. Bei einer Steigerung der Vergütung für Arbeit zu ungünstigen Zeiten (Nacht, Wochenende, Feiertage)? Vor allem bei Vollarbeit und Bereitschaftsdienst?

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* 6. Bei einer Steigerung der Vergütung für Arbeit zu ungünstigen Zeiten (Nacht, Wochenende, Feiertage)? Vor allem bei Vollarbeit und Rufbereitschaft?

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* 7. Bei einer Steigerung der Vergütung für Arbeit zu ungünstigen Zeiten (Nacht, Wochenende, Feiertage)? Vor allem bei Vollarbeit, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft?

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* 8. Gewährung zusätzlicher freier Tage für Arbeit zu ungünstigen Zeiten (Nacht, Wochenende, Feiertage)?

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* 9. Gewährung der restlichen 500 Euro Inflationspauschale?

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* 10. Bei einer Gewährung sonstiger Sozialleistungen (z.B. Jobrad, Job-Ticket)?

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* 11. Wie sollte die Gesamtgewichtung hinsichtlich der Fragen 1 bis 10 (ohne Unterteilung bei der Frage 4-7) erfolgen? Drag und drop.

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* 12. Meine Arbeitszeiten

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* 13. Ich bin an einer kommunalen Klinik in folgender Funktion tätig?

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