Das F.A.Z. Institut wird im Rahmen des 5. Corporate Diversity Summits am 19. März 2025 zum zweiten Mal den
DEI Corporate Excellence Award verleihen.


Ziel des Awards:
Der DEI Corporate Excellence Award würdigt innovative Projekte im Bereich Diversity, Equity, Inclusion und Belonging und macht diese als Best-Practices bekannt. Er unterstreicht die wachsende Bedeutung von Vielfaltsinitiativen und dient als Inspiration für andere Unternehmen. Gewinnerprojekte gehen dabei weit über die bloße Nutzung inklusiver Sprache hinaus – es geht um die Schaffung einer neuen, nachhaltigen Unternehmenskultur.


Award-Kategorien:
Diversity
Equity
Inclusion
Belonging
Sonderkategorie: Wertschätzung (Anerkennung & Respekt)


Hinweis:
Jedes Unternehmen kann pro Produkt nur eine Kategorie auswählen. Für die Einreichung weiterer Projekte in derselben oder anderen Kategorien ist ein erneutes Ausfüllen des Bewerbungsformulars erforderlich.


Bewerbungszeitraum:
24. November 2025 bis 6. Januar 2026


Bewertung:
Eine Jury aus Vertreter:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft prüft die Einreichungen.


Preisverleihung:
Die Sieger werden am 19. März 2026 im F.A.Z. Tower in Frankfurt am Main vor einem hochkarätigen Publikum aus Unternehmensleitungen, HR, DE&I, CSR und Kommunikation ausgezeichnet. Zusätzlich erscheint eine Sonderpublikation in der F.A.Z., in der alle Sieger ausführlich vorgestellt werden. Die Finalisten werden etwa einen Monat vor der Verleihung bekannt gegeben.


Kosten:
Die Bewerbung und mögliche Auszeichnung sind kostenfrei. Der Award ist nicht dotiert.
 
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