Willkommen bei unserem Wettbewerb "Betriebsplus 2024"

Wir suchen gute Beispiele für innovative Personalarbeit aus dem Kreis Steinfurt!

Mit unserem Wettbewerb „Betriebsplus 2024“ erhalten Unternehmen aus dem Kreis Steinfurt die Möglichkeit, ihre innovativen Strategien und Maßnahmen vorzustellen, die sie zu einem attraktiven Arbeitgeber machen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir möchten die besten und innovativsten Personalmaßnahmen aus dem Kreis Steinfurt auszeichnen! Dazu beschreiben Sie uns bitte in den Textfeldern die zentrale innovative Maßnahme, die Sie für die Personalgewinnung, Personalentwicklung oder Personalbindung in den letzten 2-3 Jahren umgesetzt haben.

Ihre Ideen werden von unserem Projektteam gesichtet und für eine externe Fachjury aufbereitet. Dazu wird lediglich zwischen kleinen Betrieben mit bis zu 49 Mitarbeitenden und großen Betrieben ab 50 Mitarbeitenden unterschieden.

Die Fachjury wählt dann jeweils in der Jurysitzung die innovativste Maßnahme im Personalbereich und damit die jeweiligen Siegerinnen und Sieger aus.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Teilnahme und die Einreichung Ihrer innovativen Ideen!

Viel Erfolg!
Angaben zur Ihrem Unternehmen

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* 1. Stammdaten des Unternehmens

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* 2. Angaben zum Unternehmen

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* 3. Kontaktperson für den Wettbewerb

Angaben zur innovativen Maßnahme im Bereich der Personalarbeit

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* 4. Beginn / Dauer der Maßnahme: Datum einfügen (Anfang und ggf. Ende)

Question Title

* 5. Kurzer Titel der Maßnahme (z.B. „Intergenerative Personalarbeit zwischen erfahrenen und jungen Mitarbeitenden“) (max. 200 Zeichen)

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* 6. Beschreibung/Zusammenfassung der Maßnahme (max. 2.000 Zeichen, Stichworte möglich)
  • Erläutern Sie bitte die innovative Maßnahme.
  • Welches Ziel und welche Zielgruppe hat diese Maßnahme? Fachkräfte finden, binden und/oder entwickeln?
  • Beschreiben Sie Ihre Vorgehensweise und die zentralen Aspekte.
  • Beschreiben Sie, wie innovativ und neu die Maßnahmen für Ihren Betrieb sind.

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* 7. Wirkung der Maßnahme auf die Personalgewinnung und –entwicklung (max. 2.000 Zeichen, Stichworte möglich)
  • Beschreiben Sie, inwieweit die Maßnahme eine deutliche Verbesserung zur bisherigen Situation in Ihrem Unternehmen und der Personalarbeit darstellt.
  • Ist die Maßnahme neu oder eine Weiterentwicklung oder setzt sie auf eine bestehende Strategie auf?
  • Wirkung nach innen: Wie gut ist die Umsetzung im Betrieb verankert?
  • Welche Effekte, auch langfristig, hat die Idee/Maßnahme bewirkt?
  • Nachhaltigkeits- und Verstetigungspotential: Wird die beschriebene Maßnahme langfristig verankert und fortgeführt?

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* 8. Abschlussbemerkungen (max. 500 Zeichen)

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* 9. Ggf. noch einfügen von Bildern, Präsentationen, Videos etc.

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* 10. Ggf. noch einfügen von Bildern, Präsentationen, Videos etc.

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* 11. Was möchten Sie noch loswerden, was nicht abgefragt wurde?

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* 12. Newsletter

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* 13. Aufnahme in die Datenbank der WESt mbH (Ihre Vorteile: Wir informieren die Unternehmen der Region über Neuerungen bei Förderprogrammen, Veranstaltungen zu verschiedensten Themen und vielen weiteren aktuellen Wirtschafts- und Zukunftsthemen.)

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* 14. Datenschutz

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