Zum Inhalt springen

LTO Karriere Umfrage für Jurist:innen: Wie wäre es, wenn der passende Job Dich findet?

Gefunden werden, statt selbst zu suchen?

Wir möchten LTO Karriere künftig um eine Möglichkeit erweitern, mit der passende Arbeitgeber auf Dein Profil aufmerksam werden und Dich direkt ansprechen können. Egal, ob Du aktiv suchst, grundsätzlich offen für Angebote bist, erst später wechseln möchtest oder einfach auf das eine richtig gute Angebot wartest.

Dabei behältst Du die Kontrolle. Du entscheidest jederzeit darüber, ob Du für Arbeitgeber sichtbar sein möchtest und welche Informationen Du freigibst.

Vielen Dank, dass Du Dir ca. 8-10 Minuten Zeit nimmst – Deine Rückmeldung hilft uns, LTO Karriere noch besser zu machen!

Die Teilnahme an der Umfrage ist freiwillig. Da wir für die Durchführung der Umfrage das Tool "SurveyMonkey" der Survey Monkey Inc. mit Sitz in den USA einsetzen, erfolgt die Beantwortung der Fragen auf einer von diesem Unternehmen betriebenen Website, auf der es durch den Einsatz von Cookies zur Erhebung von personenbezogenen Daten kommen kann (z.B. der IP-Adresse). Auf die Verarbeitung von personenbezogen Daten hat Wolters Kluwer keinen Einfluss. Wir verweisen deshalb auf die Datenschutzrichtlinie der SurveyMonkey Inc., die Sie hier abrufen können. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Wolters Kluwer Deutschland GmbH keine personenbezogenen Daten der Teilnehmer an der Befragung an Dritte übermitteln.

1.Wie sieht Deine aktuelle berufliche Situation aus?(Erforderlich.)
2.In welchem juristischen Tätigkeitsumfeld arbeitest Du aktuell oder suchst Du eine neue Position?(Erforderlich.)
3.Wie offen bist Du aktuell für einen beruflichen Wechsel?(Erforderlich.)
Überhaupt nicht offen
Wenig offen
Unentschieden
Offen
Sehr offen
4.Wie suchst Du derzeit nach neuen beruflichen Möglichkeiten?(Erforderlich.)
5.Wie attraktiv findest Du die Möglichkeit, über LTO Karriere von passenden Arbeitgebern gefunden zu werden, ohne selbst aktiv suchen zu müssen?(Erforderlich.)
Überhaupt nicht attraktiv
Eher nicht attraktiv
Unentschieden
Eher attraktiv
Sehr attraktiv
6.Was wäre für Dich der wichtigste Vorteil eines Talentpools?(Erforderlich.)
7.Welche Bedenken hättest Du bei der Teilnahme?
8.Wie wichtig ist es Dir, dass Dein Profil zunächst anonym bleibt? Dein Name und andere Angaben, über die Du direkt identifiziert werden kannst, sind für Arbeitgeber zunächst nicht sichtbar.(Erforderlich.)
Gar nicht wichtig
Eher nicht wichtig
Unentschieden
Eher wichtig
Sehr wichtig
9.Welche Angaben dürften Arbeitgeber in Deinem zunächst anonymen Profil sehen?(Erforderlich.)
10.Welche Informationen möchtest Du erst nach Deiner aktiven Zustimmung freigeben?(Erforderlich.)
11.Welche Profilangaben wärst Du bereit zu hinterlegen, um passendere Anfragen zu erhalten?(Erforderlich.)
12.Welche Unterstützung würde Dir das Ausfüllen erleichtern?
13.Welche Informationen sollte eine Arbeitgeberanfrage enthalten, damit Du sie prüfen kannst?(Erforderlich.)
14.Wie möchtest Du über neue Anfragen / Jobangebote informiert werden?(Erforderlich.)
15.Welche zusätzlichen Funktionen würden ein kostenpflichtiges Premium-Profil für Dich attraktiv machen? Das normale LTO Bewerberprofil bleibt weiterhin kostenlos.(Erforderlich.)
16.Welche der genannten Premium-Funktionen wäre für Dich am wichtigsten? Wähle eine Antwort aus:(Erforderlich.)
17.Könntest Du Dir grundsätzlich vorstellen, für solche zusätzlichen Funktionen zu bezahlen?(Erforderlich.)