Abbrechen Bewertungsbogen für Bewerbende Question Title * 1. Bewerber/Bewerberin: Question Title * 2. Interviewer-Name: Question Title * 3. Interviewdatum Interviewdatum Datum Question Title * 4. Position: Question Title * 5. Was ist Ihre Gesamtempfehlung an die Einstellungskommission? Äußerst empfehlenswert Empfehlenswert Nicht empfehlenswert Überhaupt nicht empfehlenswert Question Title * 6. Würden Sie empfehlen, dem Kandidaten/der Kandidatin eine andere Position bei diesem Unternehmen anzubieten? Ja Nein Question Title * 7. Bitte bewerten Sie den Kandidaten/die Kandidatin anhand der folgenden Kriterien: Nicht zutreffend Schlecht Mittelmäßig Gut Hervorragend Bildungshintergrund Bildungshintergrund Nicht zutreffend Bildungshintergrund Schlecht Bildungshintergrund Mittelmäßig Bildungshintergrund Gut Bildungshintergrund Hervorragend Bisherige Berufserfahrung Bisherige Berufserfahrung Nicht zutreffend Bisherige Berufserfahrung Schlecht Bisherige Berufserfahrung Mittelmäßig Bisherige Berufserfahrung Gut Bisherige Berufserfahrung Hervorragend Fachkenntnisse Fachkenntnisse Nicht zutreffend Fachkenntnisse Schlecht Fachkenntnisse Mittelmäßig Fachkenntnisse Gut Fachkenntnisse Hervorragend Kommunikationsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Nicht zutreffend Kommunikationsfähigkeit Schlecht Kommunikationsfähigkeit Mittelmäßig Kommunikationsfähigkeit Gut Kommunikationsfähigkeit Hervorragend Zeitmanagement Zeitmanagement Nicht zutreffend Zeitmanagement Schlecht Zeitmanagement Mittelmäßig Zeitmanagement Gut Zeitmanagement Hervorragend Begeisterung für den Job Begeisterung für den Job Nicht zutreffend Begeisterung für den Job Schlecht Begeisterung für den Job Mittelmäßig Begeisterung für den Job Gut Begeisterung für den Job Hervorragend Vorbereitung Vorbereitung Nicht zutreffend Vorbereitung Schlecht Vorbereitung Mittelmäßig Vorbereitung Gut Vorbereitung Hervorragend Eigeninitiative Eigeninitiative Nicht zutreffend Eigeninitiative Schlecht Eigeninitiative Mittelmäßig Eigeninitiative Gut Eigeninitiative Hervorragend Fachausbildung Fachausbildung Nicht zutreffend Fachausbildung Schlecht Fachausbildung Mittelmäßig Fachausbildung Gut Fachausbildung Hervorragend Engagement für Unternehmenswerte Engagement für Unternehmenswerte Nicht zutreffend Engagement für Unternehmenswerte Schlecht Engagement für Unternehmenswerte Mittelmäßig Engagement für Unternehmenswerte Gut Engagement für Unternehmenswerte Hervorragend Bitte teilen Sie uns Ihr Feedback zur Leistung des Bewerbers/der Bewerberin während des Vorstellungsgesprächs mit. Dieses kann auch Näheres zu den oben aufgeführten Bewertungskriterien enthalten. Question Title * 8. Haben Sie im Vorstellungsgespräch bestimmte Vorteile oder Stärken des Bewerbers/der Bewerberin erkannt, oder gab es besondere Fertigkeiten oder Erfahrungen, die für Sie herausstechen? Question Title * 9. Gab es Nachteile, Schwächen oder Bereiche, in denen andere Interviewer nachfassen sollten? Question Title * 10. Wie beurteilen Sie insgesamt die Bewerberin oder den Bewerber? Fertig