Talent Gateway – vorqualifiziete Nachwuchskräfte aus Kenia für das Hotel- und Gastgewerbe
Der Fachkräftebedarf im Hotel- und Gastgewerbe bleibt hoch. Gleichzeitig suchen viele Betriebe engagierte Auszubildende und Mitarbeitende mit Perspektive. Genau hier setzt Talent Gateway an: Das Projekt bereitet junge Menschen aus Kenia gezielt auf eine duale Ausbildung im deutschen Hotel- und Gastgewerbe in Deutschland vor und verbindet internationale Fachkräftegewinnung mit einer nachhaltigen betrieblichen und gesellschaftlichen Integration.
Gemeinsam mit dem kenianischen Bildungsministerium, dem Kiambu National Polytechnic (KINAP), dem Staatlichen Beruflichen Zentrum Erding (BSZ Erding), dem DEHOGA Bayern e.V. sowie der GIZ Kenya werden junge Erwachsene im Alter von 18 bis 23 Jahren fachlich, sprachlich und interkulturell auf ihren Ausbildungsstart vorbereitet.
Die Vorqualifizierung in Kenia dauert zwölf Monate und umfasst fachpraktische Inhalte im Hotel- und Gastgewerbe, intensiven Deutschunterricht sowie eine gezielte Vorbereitung auf das Leben und Arbeiten in Deutschland. Im Anschluss ist ab 2026 der Einstieg in eine duale Ausbildung in den Berufen Fachkraft Küche oder Fachkraft für Gastronomie vorgesehen.
Mit Talent Gateway möchten wir Betriebe frühzeitig in die Planung einbinden und den tatsächlichen Bedarf im Hotel- und Gastgewerbe besser einschätzen. Ihre Rückmeldung unterstützt uns dabei, Ausbildungsplätze gezielt zu planen und passende Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Integration in Betrieb, Ausbildung und gesellschaftliches Leben zu schaffen.
Vielen Dank, dass Sie sich ein paar Minuten Zeit für die folgende Bedarfsabfrage nehmen.
