Single-/Multitasking + Ressourcenverteilung

 
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Question Title

* 1. An wie vielen Aufgaben (aus einem oder mehreren Projekten, aus anderen Quellen) arbeitet ein Mitarbeiter typischerweise gleichzeitig bzw. parallel? Wie viele Aufgaben sind einem Mitarbeiter typischerweise gleichzeitig zugewiesen?

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* 2. Falls ein Mitarbeiter (oder einer Ressourcengruppe) mehrere Aufgaben „gleichzeitig“ hat: Der Mitarbeiter (die Führungskraft der Gruppe) entscheidet weitestgehend selbst, an was wann gearbeitet wird; sie/er muss nur die gesetzten/vereinbarten Termine/Ziele einhalten.

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* 3. Was ist typisch?

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* 4. Gibt es hinsichtlich der vorstehenden Frage Unterschiede zwischen Projektplanung und Projektumsetzung? (Beispiel: In der Planung wird von unterbrechungsfreier Abarbeitung ausgegangen; in der Realität dagegen wird sehr oft unterbrochen.)

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* 5. Unterbrechungsgründe sind (bitte vergeben Sie eine Rangfolge: 1 = der häufigste/wichtigste Grund):

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