Vorlage vierteljährliche Mitarbeiterbeurteilung (GIG)

1.Welche berufliche Wirkung hatte ich im letzten Quartal?
2.Was hätte ich anders machen können, um eine größere Wirkung zu erzielen?
3.Wie habe ich zum Erfolg anderer beitragen können?
4.Wie bin ich bei einem beruflichen Wachstumsziel vorangekommen?
5.Was werde ich dieses Quartal tun, um Einfluss zu nehmen?
6.Welche Unterstützung benötige ich, um meine Ziele zu erreichen?