Vorlage zur Teamleistung
1.
Wie qualifiziert sind die Mitglieder Ihres Teams für ihre Tätigkeiten?
Äußerst qualifiziert
Sehr qualifiziert
Relativ qualifiziert
Nicht so qualifiziert
Überhaupt nicht qualifiziert
2.
Wie professionell verhalten sich die Mitglieder Ihres Teams?
Äußerst professionell
Sehr professionell
Relativ professionell
Nicht so professionell
Überhaupt nicht professionell
3.
Wie ehrlich sind die Mitglieder Ihres Teams im Umgang miteinander?
Äußerst ehrlich
Sehr ehrlich
Relativ ehrlich
Nicht so ehrlich
Überhaupt nicht ehrlich
4.
Wie gut teilen sich die Mitglieder Ihres Teams die Verantwortung für Aufgaben?
Äußerst gut
Sehr gut
Relativ gut
Nicht so gut
Überhaupt nicht gut
5.
Wie gut arbeitet Ihre Vorgesetzte/Ihr Vorgesetzter mit Kunden zusammen?
Äußerst gut
Sehr gut
Relativ gut
Nicht so gut
Überhaupt nicht gut
6.
Wie effizient werden Team-Besprechungen durchgeführt?
Äußerst effizient
Sehr effizient
Relativ effizient
Nicht so effizient
Überhaupt nicht effizient
7.
Wie gut kommunizieren die Mitglieder Ihres Teams miteinander?
Äußerst gut
Sehr gut
Relativ gut
Nicht so gut
Überhaupt nicht gut
8.
Wie fleißig ist Ihre Vorgesetzte/Ihr Vorgesetzter?
Äußerst fleißig
Sehr fleißig
Relativ fleißig
Nicht so fleißig
Überhaupt nicht fleißig
9.
Wie oft hält Ihr Team Fristen/Termine ein?
Immer
Meistens
In etwa der Hälfte der Fälle
Manchmal
Nie
10.
Wie gut geht Ihre Vorgesetzte/Ihr Vorgesetzter mit Kritik um?
Äußerst gut
Sehr gut
Relativ gut
Nicht so gut
Überhaupt nicht gut
11.
Wie gerecht sind die Aufgaben unter den Mitgliedern Ihres Teams aufgeteilt?
Äußerst gerecht
Sehr gerecht
Relativ gerecht
Nicht so gerecht
Überhaupt nicht gerecht
12.
Wie höflich gehen die Mitglieder Ihres Teams miteinander um?
Äußerst höflich
Sehr höflich
Relativ höflich
Nicht so höflich
Überhaupt nicht höflich
13.
Wie schnell passt sich Ihr Team geänderten Prioritäten an?
Äußerst schnell
Sehr schnell
Relativ schnell
Nicht so schnell
Überhaupt nicht schnell
14.
Wie schnell setzt Ihr Team selbst getroffene Entscheidungen um?
Äußerst schnell
Sehr schnell
Relativ schnell
Nicht so schnell
Überhaupt nicht schnell
15.
Würden Sie sagen, dass Ihr Team zu viele oder zu wenige Meetings hat?
Viel zu viele
Zu viele
In etwa die richtige Anzahl
Zu wenige
Viel zu wenige
16.
Ist Ihr Team zu groß, zu klein oder ist die Größe in etwa richtig?
Viel zu groß
Zu groß
Etwa richtig
Zu klein
Viel zu klein
17.
Auf einer Skala von 0 bis 10,
Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie dieses Unternehmen als Arbeitsplatz einer Freundin/einem Freund oder einer Kollegin/einem Kollegen weiterempfehlen werden?
0 steht für Gar nicht wahrscheinlich und 10 für Äußerst wahrscheinlich
Gar nicht wahrscheinlich
Äußerst wahrscheinlich
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Aktueller Fortschritt,
0 von 17 beantwortet