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Question Title

* 1. Wie qualifiziert sind die Mitglieder Ihres Teams für ihre Tätigkeiten?

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* 2. Wie professionell verhalten sich die Mitglieder Ihres Teams?

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* 3. Wie ehrlich sind die Mitglieder Ihres Teams im Umgang miteinander?

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* 4. Wie gut teilen sich die Mitglieder Ihres Teams die Verantwortung für Aufgaben?

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* 5. Wie gut arbeitet Ihre Vorgesetzte/Ihr Vorgesetzter mit Kunden zusammen?

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* 6. Wie effizient werden Team-Besprechungen durchgeführt?

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* 7. Wie gut kommunizieren die Mitglieder Ihres Teams miteinander?

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* 8. Wie fleißig ist Ihre Vorgesetzte/Ihr Vorgesetzter?

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* 9. Wie oft hält Ihr Team Fristen/Termine ein?

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* 10. Wie gut geht Ihre Vorgesetzte/Ihr Vorgesetzter mit Kritik um?

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* 11. Wie gerecht sind die Aufgaben unter den Mitgliedern Ihres Teams aufgeteilt?

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* 12. Wie höflich gehen die Mitglieder Ihres Teams miteinander um?

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* 13. Wie schnell passt sich Ihr Team geänderten Prioritäten an?

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* 14. Wie schnell setzt Ihr Team selbst getroffene Entscheidungen um?

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* 15. Würden Sie sagen, dass Ihr Team zu viele oder zu wenige Meetings hat?

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* 16. Ist Ihr Team zu groß, zu klein oder ist die Größe in etwa richtig?

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* 17. Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie dieses Unternehmen als Arbeitsplatz einer Freundin/einem Freund oder einer Kollegin/einem Kollegen weiterempfehlen werden?

Gar nicht wahrscheinlich
Äußerst wahrscheinlich
0 von 17 beantwortet
 

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