Question Title

* 1. Wie freundlich war das Personal am Empfang, als Sie in unserem Büro ankamen?

Question Title

* 2. Wie professionell war die Personalerin/der Personaler in unserem Unternehmen?

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* 3. Wie gut war die Personalerin/der Personaler über unser Unternehmen informiert?

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* 4. Wie genau hat die Personalerin/der Personaler Ihnen die Einzelheiten der Stelle erklärt?

Question Title

* 5. Hatten Sie das Gefühl, dass Ihre/Ihr Personalerin/der Personaler zu viel Zeit, zu wenig Zeit oder in etwa eine angemessene Zeit im Gespräch mit Ihnen verbracht hat?

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* 6. Wie genau hat die Personalerin/der Personaler Ihnen den Rest des Einstellungsprozesses nach dem Vorstellungsgespräch erklärt?

Question Title

* 7. Wie schnell hat Ihre Personalerin/Ihr Personaler auf Ihre E-Mails geantwortet?

Question Title

* 8. Wie schnell hat Ihre Personalerin/Ihr Personaler Sie zurückgerufen?

Question Title

* 9. Waren Sie insgesamt mit dem Einstellungsprozess in unserem Unternehmen zufrieden, weder zufrieden noch unzufrieden oder unzufrieden?

Question Title

* 10. Wie haben Sie ursprünglich von der offenen Stelle bei unserem Unternehmen erfahren?

Question Title

* 11. Wie können wir den Einstellungsprozess in unserem Unternehmen verbessern?

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* 12. Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Ihre Personalerin/Ihren Personaler einem Freund oder Kollegen weiterempfehlen werden?

Gar nicht wahrscheinlich
Äußerst wahrscheinlich
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