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Marktforschung - Beruf + Bildung Brunner
TOOLBOX JOBCRAFTING
DER METHODENKOFFER
Ein ganzheitliches Laufbahnmodell
OK
1.
Wie ist Ihre erste Reaktion auf die Toolbox Jobcrafting?
Sehr positiv
Etwas positiv
Neutral
Etwas negativ
Sehr negativ
2.
Wie würden Sie die Qualität der Toolbox Jobcrafting einstufen?
Sehr hohe Qualität
Hohe Qualität
Weder hohe noch geringe Qualität
Geringe Qualität
Sehr geringe Qualität
3.
Wie innovativ ist die Toolbox Jobcrafting mit ihren biografisch-kreativen Übungen?
Äusserst innovativ
Sehr innovativ
Etwas innovativ
Weniger innovativ
Überhaupt nicht innovativ
4.
Wie oft, falls überhaupt, verwenden Sie derzeit andere ähnliche Produkte?
Extrem oft
Sehr oft
Ab und zu
Kaum
Nie
5.
Wenn die Toolbox Jobcrafting heute erhältlich wäre, wie wahrscheinlich wäre es, dass Sie das Produkt erwerben würden?
Äusserst wahrscheinlich
Sehr wahrscheinlich
Einigermassen wahrscheinlich
Eher nicht wahrscheinlich
Überhaupt nicht wahrscheinlich
6.
Wenn Sie einmal über die Toolbox Jobcrafting nachdenken, glauben Sie eher, dass das etwas ist, was man braucht oder etwas, was man nicht braucht?
Brauche ich unbedingt
Brauche ich vielleicht
Neutral
Brauche ich eher nicht
Brauche ich definitiv nicht
7.
Welche zwei Aspekte sind Ihnen gewöhnlich am wichtigsten, wenn Sie neue Produkte für die Arbeit mit Menschen in Orientierungsphasen in Betracht ziehen? (Markieren Sie zwei Kästchen.)
Preis
Innovation
Handhabung
Inhalt
Nutzen
Sonstiges (bitte angeben)
8.
Auf einer Skala von 0 bis 10,
Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie die Toolbox Jobcrafting einem Freund oder Kollegen weiterempfehlen werden?
0 steht für Gar nicht wahrscheinlich und 10 für Äußerst wahrscheinlich
Gar nicht wahrscheinlich
Äußerst wahrscheinlich
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
9.
Bitte geben Sie in Ihren eigenen Worten an, was Ihnen an der Toolbox Jobcrafting am besten gefällt.
10.
Bitte geben Sie in Ihren eigenen Worten an, was Sie an der Toolbox Jobcrafting am liebsten verbessern würden.