Danke für Ihr Vertrauen und Ihr ehrliches Feedback!

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* 1. Ich möchte gerne die Auswertung der Studie per Mail erhalten

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* 2. Sie sind

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* 3. Wie alt sind Sie?

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* 4. Wie ist die Bezeichnung Ihrer derzeitigen Position? Sollten Sie in mehreren Bereichen arbeiten, kreuzen Sie bitte die Position an, in der Sie die meiste Zeit arbeiten. (Sollten Sie Auszubildende sein, bitte Auszubildende auswählen, auch wenn Sie in der Assistenz arbeiten.)

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* 5. Welche Berufs-Bezeichnung führen Sie?

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* 6. Wieviel Stunden in der Woche arbeiten Sie laut Ihrem Vertrag?

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* 7. Wie hoch ist Ihr Brutto-Gehalt? (bitte ohne Sonderzahlung wie Prämien, Urlaubs-oder Weihnachtsgeld usw.)

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* 9. Wie lange sind Sie bereits in Ihrer Praxis beschäftigt? Bitte nur volle Jahre zählen

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* 10. Wie zufrieden sind Sie im Allgemeinen mit Ihrer Praxis?

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* 11. Wie zufrieden sind Sie im Allgemeinen mit Ihrer Tätigkeit?

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* 12. Wie zufrieden sind Sie im Allgemeinen mit Ihren Kollegen/innen (bei Gesellschaftern: mit Ihren Mitarbeitern)?

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* 13. Wie zufrieden sind Sie im Allgemeinen mit Ihrem Vorgesetzten / Ihrem Partner?

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* 14. Wie zufrieden sind Sie mit der Weiterbildung Ihrer Praxis?

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* 15. Mit welcher zahnärztlichen Software arbeiten Sie?

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* 16. Wie zufrieden sind Sie mit der zahnärztlichen Software Ihrer Praxis?

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* 17. Verwenden Sie Karteikarten für die Leistungserfassung in Ihrer Praxis

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* 18. Wie dringend schätzen Sie den Bedarf an Weiterbildung in Ihrer Praxis ein?

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* 19. Investiert Ihrer Meinung nach Ihre Praxis zu viel, zu wenig oder angemessen in Weiterbildung?

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* 20. Wie sehr fühlen Sie sich als Mitarbeiter von Ihrer Praxis gefördert / als Gesellschafter von Ihren Mitarbeitern unterstützt?

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* 21. Wie gefallen Ihnen die allgemeinen Arbeitsbedingungen?

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* 22. Wie gefällt Ihnen das allgemeine Arbeitsklima Ihrer Praxis?

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* 23. Wie sehr fühlen Sie sich von Ihrem Vorgesetzten / von Ihren Partnern in Ihren Leistungen anerkannt, nicht anerkannt oder weder anerkannt noch nicht anerkannt?

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* 24. Wie sehr fühlen Sie sich von Ihrem Vorgesetzten / Ihren Partnern für Ihre Leistungen belohnt?

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* 25. Wie stark können Sie sich mit den Visionen, Werten und Zielen Ihrer Praxis identifizieren?

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* 26. Wie stark würden Sie Ihr Unternehmen als Arbeitsplatz empfehlen?

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* 27. Wie zufrieden sind Sie mit den sozialen Veranstaltungen (Ausflüge, Feiern usw.) Ihrer Praxis?

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* 28. Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Gehalt im Allgemeinen?

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* 29. Wie zufrieden sind Sie mit den Mitarbeiterprämien im Allgemeinen? (Urlaubs-oder Weihnachtsgeld, bzw. 13. Gehalt, Tankgutscheine, Firmen-Fahrzeug, Zuwendung zum Kindergarten o.Ä.)

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* 30. Finden Sie den Arbeitstag zu kurz, zu lang oder gerade richtig?

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* 31. Finden Sie die Überstundenzahl, die Sie absolvieren zu hoch, zu niedrig oder gerade richtig?

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* 32. Wie gut gefällt Ihnen Ihre Praxis-Einrichtung?

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