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„LCS-Logistics ChangerS“ Startup-Wettbewerb

Du bist ein innovatives Logistik-Startup? Dann ist der „Logistics ChangerS“ genau das Richtige für dich! Unser Wettbewerb startet am 1. Dezember und lädt Startups aus ganz Deutschland ein, ihre wegweisenden Ideen einzubringen.
 
Wer soll mitmachen?
Wir suchen visionäre Startups entlang der gesamten Supply Chain. Egal, ob du im Bereich Transport, Lagerung, Lieferkettenoptimierung oder einem anderen Logistiksegment tätig bist – wenn deine Idee die Zukunft der Logistik prägen kann, bist du genau richtig!
 
Wie kannst Du teilnehmen?
Fülle den folgende Bewerbungsbogen aus, ergänze deine Bewerbung mit einem kurzen 3-Minuten-Handy-Video, das dein Team vorstellt (Bitte reiche hier kein Image-Video ein - Eure Geschäftsidee haben wir bereits im Bewerbungsbogen abgefragt. Wir möchten an dieser Stelle euch als Personen kennenlernen). Lade dein Video auf eines der gängigen Portale (Dropbox, WeTransfer, GoogleDrive o.ä. hoch und füge den Link dazu in Frage 12 ein.
 
Teilnahmebedingungen, Fristen und Termine:

Die für dich relevanten Teilnahmebedingungen, Fristen und Termine findest Du unter www.logistik-schwaben.de

 
1.Name des Startups:
2.Adresse
3.Website
4.Gründungsjahr
5.Ansprechpartner (Bitte benenne einen Ansprechpartner in Deinem Unternehmen, der für die Wettbewerbskommunikation zuständig ist und an den wir uns mit Rückfragen wenden können.)(Erforderlich.)
6.Produkt - Erkläre in wenigen Sätzen euer Produkt. Welchen Mehrwert/Kundennutzen generiert es und was ist daran neu? (max. 1.000 Zeichen)(Erforderlich.)
7.Marktanforderung - Wie adressiert euer Produkt eine spezifische Marktanforderung oder ein Problem? Könnt ihr die Hauptherausforderungen benennen, die euer Produkt lösen soll? (max. 1.000 Zeichen)(Erforderlich.)
8.Umsatzgenerierung - Welche Strategien plant ihr, um Umsatz mit eurem Produkt zu generieren? Könnt ihr die wichtigsten Einnahmequellen und Monetarisierungsmodelle erläutern? (max. 1.000 Zeichen)(Erforderlich.)
9.Teamstruktur - Könnt ihr eure Teamstruktur skizzieren und die Rollen jedes Teammitglieds beschreiben? Wie sind die Aufgaben im Team verteilt, um sicherzustellen, dass alle Aspekte eures Unternehmens abgedeckt sind? (max. 1.000 Zeichen)(Erforderlich.)
10.Zukunftsplanung (5 Jahre) - Wo seht ihr euer Unternehmen in den nächsten 5 Jahren? Welche Meilensteine oder Ziele habt ihr für diese Zeitspanne festgelegt? (max. 1.000 Zeichen)(Erforderlich.)
11.Strategien für das Unternehmenswachstum - Wie plant ihr, die gesteckten Ziele in den nächsten 5 Jahren zu erreichen? Könnt ihr eure Wachstumsstrategien und geplanten Schritte skizzieren? (max. 1.000 Zeichen)(Erforderlich.)
12.Wir wollen Euch kennenlernen - Füge hier den Link zu Deinem Teamvideo ein!(Erforderlich.)